據(jù)臺媒報道,臺當(dāng)局“勞動部”于7月1日起啟動“一例一休”相關(guān)決策勞檢期。臺灣《中華日報》13日發(fā)表社論指出,島內(nèi)產(chǎn)業(yè)勉強經(jīng)過半年實作,證明“一例一休”窒礙難行而造成“多輸”,蔡當(dāng)局卻不敢面對。蔡當(dāng)局就“勞動基準法”炮制“一例一休”修成“惡法”,其負面影響至深且巨,已引起臺灣各界民眾的強烈不滿。
評論摘編如下:
“勞動基準法”有關(guān)“一例一休”之修正經(jīng)臺灣“立法院”“三讀”通過,蔡英文于去年12月21日公布自同年12月31日起實施。蔡當(dāng)局強制推動的“一例一休”上路后,臺當(dāng)局“勞動部”于7月1日起啟動相關(guān)決策勞檢期。但島內(nèi)產(chǎn)業(yè)勉強經(jīng)過半年實作,證明“一例一休”窒礙難行而造成“多輸”,蔡當(dāng)局卻不敢面對。
蔡當(dāng)局就“勞動基準法”炮制“一例一休”修成“惡法”,其負面影響至深且巨!耙焕恍荨笔┬兄,立即對臺灣產(chǎn)業(yè)造成重大沖擊,改善島內(nèi)惡劣的投資環(huán)境遂成島內(nèi)投資及外商投資一致的呼聲,地方政府及藍綠“立委”更不斷的向臺當(dāng)局開槍,要求修正“勞基法”有關(guān)“一例一休”“法條”之規(guī)定,其中包括臺北市長柯文哲、臺南市長賴清在內(nèi)。
賴清德日前接受電臺專訪時指出:“許多臺南市民反映‘一例一休’造成困擾,當(dāng)局若可通過解釋緩解,就趕緊解釋,但最后真的沒有辦法,也要以‘修法’來導(dǎo)正!迸_南市前副市長顏純左則于稍早前,宣布成立“推動‘一例一休’修正聯(lián)盟”,預(yù)定一個月內(nèi)完成萬人聯(lián)署,提交臺當(dāng)局責(zé)成盡速“修法”;顏純左希望能以這項行動為南部中小企業(yè)請命。
身為民進黨臺南市黨部主委的顏純左,對于黨工的抱怨“民進黨執(zhí)政了,官你們在做,卻是我們在挨罵”,相當(dāng)了然于胸。他認為南部許多中小企業(yè)因“一例一休”政策,已經(jīng)快撐不下去了,不只企業(yè)受害,勞工也遭殃,臺灣經(jīng)濟最后一定會受牽連,這是臺灣當(dāng)前最迫切修正的政策,沒有時間再躊躇。事實上,“一例一休”負面效應(yīng)已遍及全臺。
臺當(dāng)局“勞動部”是推動“一例一休”的始作俑者之一,“修法”完成付諸實施之后,大小產(chǎn)業(yè)發(fā)現(xiàn)勞工休假制度已如火車出軌而致“章法大亂”,凡有疑難問題提請勞工單位釋示,所得到的答案居然都是“自行想辦法”。即使臺當(dāng)局“勞動部”自7月1日起啟動相關(guān)“法條”實施情況之勞檢,從臺當(dāng)局“勞動部”本部、“職業(yè)安全衛(wèi)生署”到北、中、南各區(qū)勞檢中心卻都不知從何著手。
臺當(dāng)局“勞動部”是辦理勞動業(yè)務(wù)最高機構(gòu),窒礙難行的“一例一休”不容撒手不管,遂將困境壓力“下放”地方共同承擔(dān)。經(jīng)臺當(dāng)局“勞動部”與地方政府協(xié)商,達成滑天下大稽的“勞檢原則”——循序漸進、分級檢查、輔導(dǎo)先行;并列選“雙高”——高工時、高違規(guī)產(chǎn)業(yè),先輔導(dǎo)再勞檢,開罰則由地方“看著辦”。凡此顢頇作為凸顯“一例一休”根本行不得也!
《禮記·檀弓下》記載的“苛政猛于虎”寓言故事,竟復(fù)見于現(xiàn)今臺灣。臺灣各界直指“一例一休”已拉起“損臺傷民”的大幕;綜而言之,“一例一休”實施后的“惡狀”已逐一浮現(xiàn),包括勞工愿意加班卻無班可加、資方多付成本產(chǎn)量反而減少、全民承擔(dān)物價普遍上漲、企業(yè)因投資環(huán)境劣化競相出走。一言以蔽之,“一例一休”百害無一利。
已實施195天的“一例一休”,已呈現(xiàn)形同“挺尸”情境,待此“惡法”推不動而出現(xiàn)“木乃伊”狀態(tài),則“一例一休”所形成的“損臺傷民”必然演變成“禍臺殃民”。在地方政府不分藍綠一致強烈要求“修法”的情況下,蔡當(dāng)局倘若沒有高度的智慧、足夠的膽識去面對、響應(yīng)、處理,那么四面楚歌的執(zhí)政危機瞬即出現(xiàn)在眼前。
[責(zé)任編輯:王鑫]