近日有關(guān)元宵節(jié)是否應(yīng)該放假的討論再次興起,網(wǎng)友普遍認為元宵節(jié)具有深厚的文化傳統(tǒng)和內(nèi)涵,應(yīng)成為國家法定假日并放假三天。但中國民協(xié)節(jié)慶委員會主任李漢秋則認為,因元宵節(jié)距離過年太近,放假并不合適,并提出重陽節(jié)和七夕節(jié)應(yīng)該優(yōu)先于元宵節(jié)成為法定節(jié)日。
又開始討論放不放假、怎么放假了。每個假期之后,這種完全沒有結(jié)果和意義的討論都會出現(xiàn),似乎成了一個固定的收稍。不過正在辛苦上班的人們也逐漸習(xí)慣了這種聒噪,反正《國民旅游休閑綱要(2013-2020年)》已經(jīng)明確了,到2020年才基本落實職工帶薪年休假制度,要保障休閑時間,改善休閑環(huán)境,推進國民旅游休閑。至于其中提到的國人每年有115天假期的說法,財新網(wǎng)早就幫大家算出來,這115天由52個雙休日即104天和11天節(jié)日假期組成,而大部分國家都有104天的雙休日。
CNN曾經(jīng)把各個國家法定假期與最低帶薪年假總和做了一個排名,巴西與立陶宛以41天并列榜首,中國以21天墊底。當然,對于連最低帶薪年假都享受不了的很多同胞來說,連給國家拖后腿的資格都還沒混上。但也不能否認,同在一片藍天下,有人的假期絕對能讓發(fā)達國家的人民也艷羨不已:比如在覺得“國務(wù)院,好遙遠啊”的婁底市房地產(chǎn)管理局,春節(jié)假期自動延長為10天;比如甘肅省白銀市白銀區(qū)水川鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府干脆放40天,因為反正“辦事的人也不多”。
如今有個怪現(xiàn)狀,一到討論休假的時候,就有一些民俗專家、文化學(xué)者出來說事兒,似乎假期除了傳承民俗文化之外就沒別的意義了。然后專家們公說公有理婆說婆有理,各執(zhí)一詞地在媒體上占據(jù)一席之地來“刷存在感”。而事實上,他們的這些討論和對現(xiàn)實生活中的假期安排根本不起什么作用,放假的、不放假的都不怎么聽。而以春節(jié)為代表的傳統(tǒng)節(jié)假日所蘊含的傳統(tǒng)味道越來越淡,風頭總讓一些外來的、其實根本不放假的洋節(jié)給搶去,專家們似乎根本就束手無策。所以,在這種現(xiàn)狀下,對放不放假、怎么放假最有發(fā)言權(quán)的,難道不是每個需要休假的老百姓嗎?曾經(jīng),我們的五一黃金周就被以清華大學(xué)政治經(jīng)濟學(xué)研究中心主任、假日改革課題組負責人蔡繼明為代表的專家們給弄沒了,現(xiàn)在打著元宵重陽的旗號,又不知道要干什么。放著恢復(fù)黃金周之類如潮的民意不聽,汲汲于玩弄一些“朝三暮四”式的小技巧折騰國民的休假安排,再畫出一個2020年落實帶薪假的大餅來充饑,何必呢?