2016年07月14日 14:00:18 來源:人民網(wǎng)
近日,國內(nèi)某高校正式發(fā)布《國際傳媒創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)白皮書》。白皮書顯示,網(wǎng)絡(luò)新媒體是目前大學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的首要目標(biāo),占81.2%,遙遙領(lǐng)先廣播電視、平面媒體及其他領(lǐng)域。新媒體創(chuàng)業(yè)的門檻很低,只要有一臺電腦、一個好點子就可以開啟創(chuàng)業(yè)之路。但是在浩浩蕩蕩的創(chuàng)業(yè)大軍中,成功率卻不盡如人意。大學(xué)生在新媒體創(chuàng)業(yè)中到底競爭力幾何?
緣何選擇新媒體
早在大三時,中國傳媒大學(xué)的冷文濤就加入了創(chuàng)業(yè)大軍。經(jīng)歷了兩次創(chuàng)業(yè)失敗,今年畢業(yè)的他選擇利用新媒體,打造為用戶提供高效優(yōu)質(zhì)的個性化的商品定制的“馬良”項目。
在冷文濤看來,大學(xué)生選擇新媒體創(chuàng)業(yè)具有先天優(yōu)勢:“大學(xué)生都是在新媒體、互聯(lián)網(wǎng)時代下成長起來的,天然地具備互聯(lián)網(wǎng)的基因,可以很迅速的利用互聯(lián)網(wǎng)!
與冷文濤想法相同的人不在少數(shù)。數(shù)據(jù)顯示,2014年我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人數(shù)占當(dāng)年畢業(yè)總數(shù)的2.9%;智聯(lián)招聘發(fā)布的《2015年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)研報告》顯示,當(dāng)年的畢業(yè)生中選擇自主創(chuàng)業(yè)的比例達6.3%。2016年的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)趨向理性,但也維持在較高水平,選擇新媒體創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生數(shù)量更是占據(jù)絕大多數(shù)。
清華大學(xué)新聞與傳播學(xué)院教授沈陽告訴記者,在移動互聯(lián)網(wǎng)高度發(fā)達的今天,創(chuàng)建自媒體賬號很容易,進入網(wǎng)絡(luò)新媒體的門檻比較低,所以生產(chǎn)力的發(fā)展使得新媒體創(chuàng)意增長的成本降低,因此新媒體成為大學(xué)生選擇的一個方向。
“新媒體本身具有很多新奇的特點,每次互聯(lián)網(wǎng)升級都會帶來一些新維度,而沒有知識上‘歷史包袱’的大學(xué)生,不會受到限制,從而在新媒體運營中會比較有優(yōu)勢!鄙蜿栒f。
荊棘滿布創(chuàng)業(yè)路
雖然眾多大學(xué)生們滿懷激情的投身于新媒體創(chuàng)業(yè),但是其創(chuàng)業(yè)成功率并不理想。
《中國大學(xué)生就業(yè)報告》數(shù)據(jù)顯示,畢業(yè)半年后自主創(chuàng)業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生,3年后超過半數(shù)的人退出創(chuàng)業(yè)。即便在創(chuàng)業(yè)環(huán)境較好的省份如浙江,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率也只有5%左右。
大學(xué)畢業(yè)后在傳統(tǒng)媒體工作了2年,現(xiàn)在新媒體芥末堆擔(dān)任主編的梅天一認為,剛畢業(yè)的大學(xué)生進行新媒體創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢并不明顯,因為大學(xué)生“缺乏優(yōu)秀內(nèi)容輸出能力,缺乏對社會各行業(yè)深度的了解”。
干脆互動CEO、90lab主理人王大澤是名“90后”新媒體從業(yè)者,采訪中他表示大學(xué)生進入新媒體行業(yè)工作和創(chuàng)辦新媒體公司完全是兩回事。
此前,王大澤從大學(xué)期間就在媒體實習(xí),畢業(yè)后又在公關(guān)公司的新媒體部門有3年工作經(jīng)歷。
“新媒體行業(yè)不是說你年輕就夠了,而是和所有行業(yè)一樣,需要你踏踏實實進行大量的實踐以及經(jīng)驗的積累。沒有這些積累,你僅憑一腔熱血以及無知無畏的精神,公司的下場大概可想而知!蓖醮鬂筛锌卣f。
全面提升競爭力
在這樣充滿機遇和挑戰(zhàn)的新媒體創(chuàng)業(yè)環(huán)境中,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者們無疑需要全方位提升自身實力,增強核心競爭力,才有可能獲得良好的創(chuàng)業(yè)成果。
沈陽認為,大學(xué)生進行新媒體創(chuàng)業(yè)最大的優(yōu)勢就是“敢想”;ヂ(lián)網(wǎng)領(lǐng)域永遠渴望新鮮事物,從業(yè)者永遠渴望從0到1的突破,所以大學(xué)生最大的價值就在于如何打破常規(guī)。而大學(xué)生在人際關(guān)系、社會認知、社會經(jīng)驗方面的不足,則可以通過快速融入到互聯(lián)網(wǎng),洞察用戶需求,構(gòu)建自己的社交網(wǎng)絡(luò)等種種努力,轉(zhuǎn)化為優(yōu)勢。
創(chuàng)業(yè)“前輩”冷文濤為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供了一些提升自身競爭力的建議。首先年輕的創(chuàng)業(yè)者們需要轉(zhuǎn)變思維,創(chuàng)業(yè)與就業(yè)是兩碼事。其次要向前輩學(xué)習(xí),參與課程、活動,與投資人見面,開拓視野,了解創(chuàng)業(yè)運行背后的規(guī)則、道理。同時,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)要多去實踐,快速試錯。
這也就要求社會、政府和學(xué)校做更多的工作,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供寬容的環(huán)境。即使一次創(chuàng)業(yè)不成功,也給他們再次創(chuàng)業(yè)的希望。
“連續(xù)創(chuàng)業(yè)者”,這是現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)失敗者的一個新稱呼!拔覀儜(yīng)該尊重連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,從這個角度來說,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要更多理性,獲得社會更多的支持。創(chuàng)業(yè)的成功概率才有可能提升!鄙蜿栒f。
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