“臺灣包袱鋪,臭美錢不夠”大家好,我是即使基本工資漲到2萬2(新臺幣,以下都是),賺的都比花的少的墩er~~~
上任一年多不斷為蔡英文背鍋的新任“背鍋俠”終于背不下去了,昨兒卸任的他終于松了口氣。
在林全卸任之前他終于拍板通過了基本工資的調(diào)漲案件,時薪從133元漲到140元,月基本工資漲到了22K(合人民幣4832.7元),也算是為臺灣205萬勞工們做了件好事。
臺灣的22k能夠達(dá)到基本工資應(yīng)有的作用么?
先來說說基本工資是什么概念,基本工資就是維持勞工基本家庭生活需求的工資水平,也就是最低工資不僅要能養(yǎng)活勞工本人,也應(yīng)能養(yǎng)活其家人。
墩er為大家找來了兩個案例:
看了這兩位臺灣同胞的月底結(jié)余,即使?jié)q到22k也根本沒有很大作用!基本工資漲1千塊淑芬也依舊處于負(fù)債狀態(tài)呀!
所以,灣灣網(wǎng)友喊話蔡當(dāng)局:“22k不夠用!”
而且,之前灣灣曾公布過一組數(shù)據(jù):
全臺有129萬人薪水介于22k到23k之間,低薪族人數(shù)破百萬。
瞧,他們自己都稱月收入22k的人是低薪族了……
“臺經(jīng)院”助理研究員方俊德說:“基本工資年年調(diào)漲,低收入者的薪資增長速度比高收入者的薪資增長速度還要快。”
另外,低薪族三成集中在21歲-30歲的青年中,他們被稱為青貧族。
下圖是已經(jīng)37歲的“城市游俠”,他擁有哲學(xué)博士的學(xué)位,但苦尋不著大學(xué)的教職工作,現(xiàn)在的他身兼兩家公司的銷售員,每個月收入只有兩萬多塊。
像“城市游俠”這類青貧族在年長者看來真的是很令人擔(dān)憂。
還有民眾為年輕人出謀劃策:
年輕人是社會發(fā)展的源動力。‘(dāng)年輕人生活都困難了,社會怎么發(fā)展?經(jīng)濟(jì)怎么進(jìn)步?(憤青墩er出沒。
基本工資22k對臺灣人來說真的不夠用啊!
有人又要說了,一個人22k不夠,那就結(jié)婚兩個人一起過,可以節(jié)省成本吶。
這個“有人”太年輕……
今天,墩er就化身數(shù)據(jù)小妹,再來給大家一組數(shù)據(jù)。
臺灣有報(bào)道稱:全臺169萬戶低所得家庭連續(xù)10年入不敷出!
去年所得最低的25%家庭平均每戶的負(fù)儲蓄是18384元,這些家庭平均可支配所得只有32.9萬元等于每個月只有2.7萬,不只是沒有辦法儲蓄甚至還要透支。
相較之下所得最高的20%的家庭去年平均可支配所得是200.42萬元,平均每戶一年可以存下70.64萬元,
也就是說,
高所得家庭光是一年的儲蓄就高過于40%的中低所得家庭的可支配所得。
然而,生活總要繼續(xù),給人打工賺那么少,自己創(chuàng)業(yè)總可以吧……
據(jù)臺灣“經(jīng)濟(jì)部”統(tǒng)計(jì),臺灣創(chuàng)業(yè)一年之內(nèi)就倒閉的占所有創(chuàng)業(yè)人員中的90%,創(chuàng)業(yè)5年之內(nèi)倒閉的占99%!
在臺灣創(chuàng)業(yè)也是如此的難啊。
怪不得對于收入灣灣的網(wǎng)友有那么多的憤怒要發(fā)泄……
上面說了這么多,列了這么多數(shù)據(jù),我們大家都知道灣灣剛剛增長到22k的基本工資依舊無法滿足勞工們的生活需求,很多網(wǎng)友也在網(wǎng)上痛斥資方剝削,自己賺錢過奢靡的生活卻讓底下人吃不飽。
但是,
資方也很委屈!
臺灣工商協(xié)進(jìn)會理事長林伯豐就表示了:
距離上次調(diào)整基本工資不到一年的時間就又要上調(diào),這會造成工商界的沖擊。之前“一例一休”給企業(yè)增加了人事成本還沒有改善,現(xiàn)在又要加重成本,對企業(yè)來說是相當(dāng)大的負(fù)擔(dān)。
而且,在蔡英文剛就認(rèn)時都已經(jīng)談好要延長工時,現(xiàn)在又想以延長工時的對策來漲工資,是蔡當(dāng)局失信了。
看來在臺灣的資方也不容易呀!
臺灣沒事兒今兒來個臺風(fēng)把輸電塔吹到了,明兒來個員工按錯鍵把電停了,見天兒的無法保證企業(yè)的用電穩(wěn)定。
臺電停電4小時,造成了企業(yè)2千萬的損失,
臺電竟然只賠償了
一!萬!元!
沒錯!
是一萬元!
一萬元你買不了吃虧一萬元你買不了上當(dāng)!
好,回到正題……
拋開能源不說,蔡當(dāng)局提出的“前瞻計(jì)劃”中撥出300億要推一個“平價(jià)產(chǎn)業(yè)區(qū)”計(jì)劃。
就是讓現(xiàn)在農(nóng)田里面的違法工廠就地合法化!
這樣土地豈不是要漲價(jià)!
企業(yè)的負(fù)擔(dān)會繼續(xù)增加!
怎么辦!
這樣企業(yè)還留在臺灣做什么!作死嗎?
走走走,去更合適的地方吧!
在臺灣錢都沒賺多少呢還漲工資!
想想,蔡英文競選時承諾要照顧勞工,也答應(yīng)要提振臺灣經(jīng)濟(jì),一年多了,勞資雙方依舊為7塊錢吵的不可開交。
所以,灣灣如果有一個基本工資參考指標(biāo)不就可以解決這場無休止的嘴仗了嗎?
然而…..
蔡英文2016的勞動政見雖然有提到要制定“最低工資法”,但是到現(xiàn)在都木有提出草案。臺灣基本工資參考公式仍舊不明確。
沒有明確的標(biāo)準(zhǔn),漲不漲與漲多少全靠蔡當(dāng)局表態(tài)?
勞方、資方與臺當(dāng)局三方角逐的情況會無休止的延續(xù)下去。
臺灣要如何走出低薪的窘境?墩er不是專家提不出什么“冠冕堂皇”的建議,如何才能讓灣灣的勞資雙方雙贏,得出共識考驗(yàn)的是蔡團(tuán)隊(duì)的“能耐”!
最后,說了這么多,墩er想說,連22k都拿不到的我去操心灣灣205萬勞工的大事,也是有癮啊。
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