味全董事長魏應充說，明年味全全部員工要調(diào)薪3%，遇到晉級薪水還會再加2%，年終獎金平均3個月。 圖片來源：臺灣《聯(lián)合晚報》
中新網(wǎng)12月21日電 臺資企業(yè)味全董事長魏應充今天指出，現(xiàn)在的經(jīng)濟大環(huán)境變化真的很大，大家會對于經(jīng)濟前景感到擔憂。但經(jīng)營企業(yè)是沒有悲觀的權利，而且公司每年應替員工考慮物價上揚等因素，他說：“不管企業(yè)有沒有獲利，都應該要為員工調(diào)薪，如果沒有辦法調(diào)薪，就是老板跟總經(jīng)理的責任”。
據(jù)臺灣《聯(lián)合晚報》報道，魏應充說，每天統(tǒng)計全民對于經(jīng)濟復蘇有沒有感覺，這是一個好的指標，也激勵所有的企業(yè)要更努力去為所有的員工創(chuàng)造有感的環(huán)境。明年味全全部員工要調(diào)薪3%，遇到晉級薪水還會再加2%，年終獎金平均3個月。
魏應充進一步分析，臺灣就是一個寶島，所以食材是非常豐富的，很適合做食品外銷。尤其近年來臺灣經(jīng)濟、飲食文化的發(fā)展全球都有目共賭，如果把臺灣這么好的飲品文化標竿發(fā)揚到海外，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟規(guī)模，就是一個很好思考的方向。
如果能夠把臺灣好的飲食文化輸出到香港、新加坡、美國等地，島內(nèi)相關供應鏈的營業(yè)額就會增加，也會進一步增加更多的就業(yè)率。所以他也交代味全的總經(jīng)理張教華，即便景氣不好，更要努力找尋突破點，帶領大家一起走出困境，創(chuàng)造新局。
今年味全的營收、獲利一直穩(wěn)定成長，前三季營收成長10%、獲利成長18%，所以味全明年還是全面調(diào)薪3%，明年加上晉升的則增加2%，合計為5%，年終最少3個月。
