專訪全國人大臺籍代表魏麗惠和張雄(上)
親愛的網(wǎng)民朋友，為迎接2010年“兩會”（十一屆全國人大三次會議和全國政協(xié)十一屆三次會議）的召開，中國國際廣播電臺“海峽飛虹”網(wǎng)絡(luò)電臺（www.chinaradio.cn）和中國臺灣網(wǎng)（whygutenberg.com）以及深圳廣播電影電視集團中國時刻（ www.s1979.com）聯(lián)合推出《2010年“兩會”看兩岸系列訪談》
主持人：各位聽眾朋友、網(wǎng)友朋友們大家好，歡迎收聽、收看中國國際廣播電臺2010年兩會特別節(jié)目《兩會看兩岸》，我是主持人汪鑫。隨著兩岸關(guān)系的積極變化，近年來越來越多的臺灣學生選擇到大陸高等院校和科研院所就讀、深造，然而在競爭日益激烈的今天，走出象牙塔的這些莘莘學子們無不面臨著就業(yè)壓力、現(xiàn)實與夢想之間的無所適從等問題。其實很多這樣的學子就在現(xiàn)實與夢想當中徘徊。
今天我們非常榮幸地邀請到了十一屆全國人大三次會議全國人大臺籍代表魏麗惠和張雄。節(jié)目一開始，請兩位和臺灣及海內(nèi)外的聽眾朋友、網(wǎng)民朋友打聲招呼。
魏麗惠：臺灣朋友們網(wǎng)民朋友們你們好，我是來自北京大學人民醫(yī)院，我從事婦產(chǎn)科專業(yè)。
張雄：各位網(wǎng)友，各位朋友大家好，我是來自同濟大學，我的專業(yè)是建筑材料。
主持人：歡迎兩位，在節(jié)目進行的過程中，各位聽眾、網(wǎng)友如果有什么問題想問魏麗惠和張雄的，可以在我們的網(wǎng)站上留言，我們的網(wǎng)址是www.chinaradio.cn，歡迎和我們交流。
我們了解到大陸從上個世紀90年代后期，就開始在部分高校招收臺灣學生前來就讀，目前在祖國大陸高校就讀的臺生近7000人。由于臺灣方面不承認祖國大陸高校學歷，使這些畢業(yè)后的臺生回臺灣后就業(yè)、執(zhí)業(yè)資格考試等方面受到不公平待遇，造成不少臺生對自己前途感到迷惘和憂慮。我們想問一下從事對臺工作這么多年，您接觸到的臺生應該是越來越多，他們的就業(yè)現(xiàn)狀如何？我們先問一下魏代表。
魏麗惠：臺生畢業(yè)后就業(yè)工作問題也是我們非常關(guān)注的，因為隨著兩岸的交流，文化交流越來越多，更多的臺生來大陸求學，還有一個就是我們很多的臺商的子弟也進入到大學就讀的年齡，很快他們也面臨著工作，這是我們非常關(guān)注的，我們也希望能有更好的途徑解決他們在大陸就業(yè)的問題。隨著這幾年經(jīng)濟發(fā)展非常快，很多臺灣學生愿意畢業(yè)后留在這里工作，他們也常常咨詢我們怎么樣留在這兒，我想這個問題應該是大家非常關(guān)注的。
主持人：我們想了解一下，造成臺生在大陸就業(yè)難的主要原因是什么？
張雄：工作的關(guān)系，我和臺生接觸比較多，我們同濟大學臺生也不少，因為我們都是臺灣老鄉(xiāng)，就業(yè)難的問題從大陸來說不僅是臺生，還有其他學生也有就業(yè)難的問題，作為臺生這個問題更嚴重，我跟他們談，據(jù)我關(guān)注，臺生就業(yè)難有這么幾塊原因。首先由于金融危機的影響對整個大學生就業(yè)環(huán)境也差，作為臺生還一個比較大的問題，原來小學在島內(nèi)念的，文化背景跟大陸不一樣，思維方式對于一些問題的理解不太一樣，文化背景的差異造成的。由于這種差異造成在擇業(yè)的標準上也不是很一樣的，因為大學生喜歡從事比較理想的工作，擇業(yè)的理想上也不是很一致。還有他們學習的專業(yè)也比較窄，上海比較多的是中醫(yī)或者念建筑，念的技能性專業(yè)比較多，專業(yè)比較窄，職業(yè)也就范圍窄一點。
還有從我們整個社會對臺生開放的崗位雖然沒有硬性規(guī)定，但是比較少，像公務員，還有一些像我們國企、民營企業(yè)對臺生開放沒有政策，搞不清楚，多一事不如少一事，各種各樣的原因造成臺生就業(yè)問題比大陸學生就業(yè)多一點。
主持人：從近些年來兩會的提案，我們看到臺灣代表、臺灣籍委員關(guān)注較多的就是“臺生大陸就業(yè)”議題，今年也不例外。由此看來這個問題通過多次的探討，請問是否取得了什么成效？
魏麗惠：實際上臺生在大陸就業(yè)的最大的一個困惑點就是他們是拿臺胞證，因為我們知道在就業(yè)安排工作的時候，都是憑著身份證，還有一個你考生的地點，比如說你從哪個省來的，原則上可以回到哪個省，或者留在我們所就讀的城市都是通過指標下來的。但是臺生不持有我們的身份證，就存在很大的困惑點，我們想留的學生我們不知道用什么途徑和辦法，我們能夠把他留下來。因為我在大學里工作，我們在醫(yī)院里也有很不錯的臺灣學生。他們成績都很不錯，確實很想把他們留下來，但是留的時候問人事部門我們沒有途徑，我們年年會上都在提，我們希望早日拿出辦法解決臺灣人的身份問題。如果沒有身份，即使留在我們這兒，按照北京現(xiàn)在有的相當于境外或者外籍這樣的臨時聘用人員的安排，這樣他們即使留在我們這兒工作，由于沒有正式身份，他們可能在定職稱上，公司待遇上，甚至勞保的享受上，住房補貼上等等很多的問題，包括申請科研基金，他們都沒有資格。本來他留下為了更好的發(fā)展，這樣留下就沒有意義，這也是我們多次談到，應該給這些優(yōu)秀的臺胞，因為大陸就業(yè)形勢很嚴峻，但是我們希望一些人才能夠留下來。
這個意見已經(jīng)提了很多年了，去年在福建就開始推行試行的政策里其中有一條明文規(guī)定允許臺籍畢業(yè)的學生在事業(yè)單位就職，我們通過福建這樣一個經(jīng)驗，能不能在臺生比較集中的大城市我們也在試著推行，我們能不能建議把臺胞證作為身份證管理的辦法，我們來解決他的身份問題，這樣我們把一些確實方方面面很不錯，而且跟我們大陸學生競爭能夠競爭過的這樣的學生，我們能夠留下。所以我們也在想各種各樣的途徑，希望政府能給一定的相關(guān)的政策拿出這些辦法來解決，所以我覺得這個工作盡管年年提，還是有進展的。福建的經(jīng)驗總結(jié)以后可以推廣，我們可以將來會有更實際的。
主持人：通過兩位代表的聊天可以了解到，其實現(xiàn)在有很多臺生特別希望留在大陸工作，臺生在大陸就業(yè)之后權(quán)益維護，像魏代表所講的住房、勞保有一些實在的問題很難得到解決，為此作為臺生學習還有就業(yè)的前沿陣地，我們不得不提到福建省，我們想了解一下如何來推動加大臺生在大陸就業(yè)力度？
魏麗惠：從幾方面來講，我們最希望政府拿出一個政策來，我們能夠依照這個政策來辦，另外還有一些臺生他們在我們大陸工作是以聘用的身份政策，他們?nèi)菀着龅叫睦锊惶胶獾臅r候，因為聘用單位還是很重視他們的，盡量在允許范圍內(nèi)給他們比較好的待遇，包括在專業(yè)上開辟余地。從臺生來講要看到這種現(xiàn)實，再有一個對臺生畢業(yè)前要加強一些就業(yè)的輔導。他們對我們大陸的就業(yè)環(huán)境，他們學習、生活在我們這里，但是對單位人文文化不是很清楚，可能要加強人文指導，從多方面來講能夠解決就業(yè)問題，當然我們督促臺灣盡快承認在大陸的學習的學歷。
