公司擁有中高級職稱的技術管理人員與高級技工10多名,占公司員工的30%以上。2001年,公司產(chǎn)品經(jīng)過中國質(zhì)量認證中心審核并頒發(fā)ISO9001——2000質(zhì)量管理體系認證書。該公司生產(chǎn)的的箭達牌電線電纜產(chǎn)品同時獲得中國電工產(chǎn)品認證委員會頒發(fā)的“長城”認證書,2002年又榮獲市政府授予的“湘潭市名牌產(chǎn)品”稱號,產(chǎn)品暢銷省內(nèi)外,深受用戶好評。
公司董事長黃先午先生,1948年5月生于湘潭。其父黃德明,原系國民黨陸軍總部人事處處長,他出生后不久,父親就隨部隊去了臺灣。父親走后,他與母親相依為命,文革中他曾下放農(nóng)村,后招工到湘潭市電線廠當工人。他先后當過汽車司機、銷售員、工廠行管人員。1992年,闊別數(shù)十年的父親回鄉(xiāng)探親,給了他17萬美金。當時他想,如果把這筆錢存起來,一家人一輩子的生活也許不用愁了,但他認為,人生的意義在于奉獻,他想為家鄉(xiāng)人民辦點事,干點實業(yè)。他的想法得到了時任市長的范多富先生和時任湘潭市電線廠黨委書記的劉義新先生的積極支持。1993年初,他將父親給他的17萬美元注冊成立了臺商獨資企業(yè)湘潭市通達電工發(fā)展有限公司。
萬事開頭難,公司創(chuàng)辦之初,最大的困難是如何開拓產(chǎn)品市場。黃先午先生認識到產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的根本。湘潭市場上,“湘潭電纜廠”和初具規(guī)模的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“五一電線廠”等企業(yè)的產(chǎn)品優(yōu)勢明顯,面臨強勁的競爭對手,黃先午先生決心在產(chǎn)品質(zhì)量和誠信服務上狠下功夫。他采取了三條措施:一是加強公司技術力量,高薪聘用了一批技術骨干,對產(chǎn)品實行嚴格檢驗和把關,確保產(chǎn)品質(zhì)量;二是廣泛開展售后調(diào)查,實行售后服務,收集用戶反饋的意見和建議,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量;三是加強宣傳,提高知名度。三條措施落實之后,產(chǎn)品合格率達100%,交貨滿意率達95%以上。目前,公司已成為東風汽車集團、湘潭電機集團、岳陽化工總廠、岳陽恒立、漣源鋼鐵集團、湖南開關總廠等大型企業(yè)集團的配套生產(chǎn)廠家。湘潭一大橋、三大橋也采用該公司產(chǎn)品。公司產(chǎn)品產(chǎn)銷兩旺,2002年通達公司接到的訂單達800萬元,出現(xiàn)產(chǎn)銷兩旺的良好勢頭。
10年發(fā)展,也使公司有了一定的經(jīng)濟實力和名氣,面對未來,黃先午先生充滿信心。他說:“國家鼓勵和扶植臺資企業(yè),經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境越來越好,我決心乘勝前進,立足全省,面向全國。2003年要趁北京籌建奧運村的機會,把產(chǎn)品打入北京。我還準備在本市雙馬鎮(zhèn)工業(yè)園新建廠房,擴大規(guī)模!彼慕(jīng)營理念很樸實,自己有多少錢就辦多少事,不貸款不借錢,他說這樣心里才踏實。
除了經(jīng)營有道外,黃先生給人印象深刻的還有他的人品。雖然富有,但他生活節(jié)儉,依著樸實,從不迷戀燈紅酒綠的生活。他經(jīng)常與朋友探討人生哲理:人生在世,追求什么?有人說是金錢美女 ,超豪華的享受。他卻認為:那種追求,玩物喪志,與我們的時代追求格格不入。一個人富了之后,還要多想想周圍的人,多幫助有困難的人。該公司的工人月工資一般在700—1200元左右,他的公司每年給工人的工資、稅收、規(guī)費以及廠房租金近100萬元。目前湘潭市下崗失業(yè)人員較多,黃先生的心愿就是:盡力把公司辦好,規(guī)模再擴大一點,多安排一些人就業(yè),為大家多作點貢獻。(楊成鐵)