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郭臺銘看好大陸未來20年發(fā)展 將雇150萬大陸員工

2010年09月08日 10:19 來源: 字號:       轉(zhuǎn)發(fā) 打印

  中國臺灣網(wǎng)9月8日消息  據(jù)臺灣《中國時報》報道,臺灣鴻海集團(tuán)總裁郭臺銘在接受外媒訪問時表示,他近期將加快旗下富士康自廣東深圳移往大陸內(nèi)地城市投資。郭臺銘認(rèn)定大陸未來20年內(nèi)仍將是世界主要制造中心,不會有競爭對手。他最終的計劃,是要在大陸雇用150萬名員工。 
    
   臺灣鴻海集團(tuán)目前在大陸雇用員工已達(dá)92萬,約一半分布在深圳。郭臺銘表示,目前臺灣鴻海在內(nèi)地工廠雇用的員工只占全體員工的20%,他希望用2年左右的時間,讓鴻海一半的員工落戶到內(nèi)地;用5年的時間,將此一比率提高到66%。他估計,鴻海未來在大陸雇用的員工總數(shù),將會提高到約150萬人。

  事實(shí)也驗證了郭臺銘的計劃。今年以來,臺灣鴻海在成都、武漢、鄭州等大陸內(nèi)地城市大舉投資,僅是在其中兩個城市的投資,包括供應(yīng)商在內(nèi),就將雇用約50萬名工作人員。此外,僅在成都一地,臺灣鴻海就斥資35億美元,企圖打造出一個大型企業(yè)在大陸運(yùn)作的典范。 
 
   郭臺銘稱,我們不僅僅是將工廠從一個地方移到另一個地方,我們是在向新的概念和理念轉(zhuǎn)移。他應(yīng)對鴻海所面臨挑戰(zhàn)的方法,就是開展眼下正在進(jìn)行的兩大地理和心理上的轉(zhuǎn)移工作。 地理上朝內(nèi)陸轉(zhuǎn)移,與大陸擴(kuò)大內(nèi)需、發(fā)展中西部政策一致;心理上的轉(zhuǎn)移,則是鴻海不適合再負(fù)責(zé)員工在工作以外的生活。

  郭認(rèn)為,大陸具備先進(jìn)的基礎(chǔ)設(shè)施、良好的商業(yè)政策,而且還保有大量剩余勞動力。作為世界主要制造中心的大陸,未來20年里不會有競爭。基于這一判斷,郭臺銘在一步步實(shí)施著將富士康擴(kuò)展到內(nèi)地的計劃。(中國臺灣網(wǎng) 馮存。

 

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