日本《產(chǎn)經(jīng)新聞》5月27日文章:中國(guó)興起白領(lǐng)小說熱
從去年底起,中國(guó)興起了一股描寫白領(lǐng)麗人的網(wǎng)絡(luò)小說熱。在工人和農(nóng)民占人口大多數(shù)的中國(guó)社會(huì),隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,出現(xiàn)了被稱為“白領(lǐng)族”的公司職員人群。
去年10月,《杜拉拉升職記》最初出現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上。小說的主人公是在外資企業(yè)工作的白領(lǐng)麗人。一經(jīng)各網(wǎng)站轉(zhuǎn)載,這部小說一下子火爆起來(lái),此后由出版社出版,被評(píng)選為2007年度暢銷書。
這部小說的女主人公30多歲,是在一家著名外資企業(yè)擔(dān)任人事部經(jīng)理的白領(lǐng)麗人。十分有趣的是,管理人事在日本是一個(gè)非常普通的工作,而在勞動(dòng)力市場(chǎng)充滿流動(dòng)性的中國(guó),由于跳槽者很多,需要有能力的人從事人才管理。
作者本人畢業(yè)于一所名牌大學(xué),曾經(jīng)幾度跳槽,先作為一家外資企業(yè)的銷售助理開始出人頭地,后當(dāng)上了人事部經(jīng)理。讀者與作者一起“模擬體驗(yàn)”取得成功的訣竅與艱辛,產(chǎn)生了強(qiáng)烈的共鳴。此后,出現(xiàn)了《輸贏》等類似作品,白領(lǐng)小說的人氣直線上升。
在中國(guó),白領(lǐng)族是指具有大學(xué)或更高學(xué)歷,在薪水比中國(guó)企業(yè)高,職場(chǎng)環(huán)境良好的外資企業(yè)工作的優(yōu)秀人才。
當(dāng)然,白領(lǐng)族沒有男女之別。但有能力又想向上走的男性,他們的理想是當(dāng)高官或者大型國(guó)有企業(yè)的老總。此外,在外資企業(yè)發(fā)揮自己的才能,追求有朝一日成為“第二個(gè)比爾·蓋茨”這一美國(guó)式夢(mèng)想的年輕人也不少。與男性相比,女性要想發(fā)揮自己的才干,并獲得高薪水,就只能在外資企業(yè)尋求升職。對(duì)中國(guó)女性來(lái)說,高薪白領(lǐng)麗人是“時(shí)代的弄潮兒”。