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日本擬“砍”公務(wù)員退休金 分析稱改革非同尋常

時(shí)間:2012-08-02 13:19  來源:新京報(bào)

  日本政府決定本月向國(guó)會(huì)提交一份關(guān)于下調(diào)國(guó)家公務(wù)員退休金的方案。據(jù)《每日新聞》報(bào)道,在政府8月1日擬定的這份方案中,將國(guó)家公務(wù)員的退休金下調(diào)15%,以平衡官民退休金額差。

  “早退”對(duì)象擴(kuò)大到45歲

  據(jù)報(bào)道,如果該方案實(shí)現(xiàn)的話,國(guó)家公務(wù)員的平均退休金將從2707.1萬減至2304.5萬,削減了402.6萬日元(約合人民幣32.1萬)。日本內(nèi)閣提出該削減方案,并將在近期向國(guó)會(huì)提交國(guó)家公務(wù)員退休福利草案。預(yù)計(jì)在8月上旬將提交。

  據(jù)日本《讀賣新聞》1日早些時(shí)候報(bào)道,國(guó)家退休金的下調(diào)額度是13%。

  此外,該方案還提出,為控制公務(wù)員的人事費(fèi)用,“早退”人員的優(yōu)待制度對(duì)象年齡要求從50歲擴(kuò)大到45歲。

  平衡官民退休金額差

  日本國(guó)家公務(wù)員的退休金是根據(jù)每月工資和在職年數(shù)計(jì)算,并根據(jù)民間企業(yè)的水平進(jìn)行調(diào)整的。

  2003年開始,公務(wù)員的基本工資上調(diào),退休金也因此上漲了4%。日本人事院表示,目前國(guó)家公務(wù)員包括共濟(jì)年金(針對(duì)公務(wù)員、學(xué)校教職工設(shè)立的公立保險(xiǎn)制度)的退休金加起來水準(zhǔn)比民間企業(yè)要平均高出403萬日元,有必要馬上對(duì)此進(jìn)行調(diào)節(jié)。下調(diào)后,國(guó)家公務(wù)員和民間企業(yè)的退休金支付水平基本持平,達(dá)到平衡官民退休金額差。

  分析

  “非同尋常的改革”

  6月26日,眾議院表決通過了野田內(nèi)閣提出的“稅與社會(huì)保障一體化改革”相關(guān)法案。法案內(nèi)容主要是在2014年4月和2015年10月,分別將現(xiàn)行5%的消費(fèi)稅率提高到8%和10%,增收部分將全部用于支付養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障領(lǐng)域。接下去,法案還需要在參議院通過才能成立。該法案遭到民主黨前干事長(zhǎng)小澤一郎的反對(duì),法案在眾議院通過后,小澤率49名黨員退黨!蹲x賣新聞》報(bào)道稱,此次提出的國(guó)家公務(wù)員退休金方案是消費(fèi)增稅前一次“非同尋常的改革”。(景青)

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編輯:吳怡

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