英擬要求數(shù)百萬(wàn)公務(wù)人員公開性取向等隱私

英國(guó)平等部長(zhǎng)菲則爾斯通。

　　據(jù)英國(guó)媒體報(bào)道，英國(guó)數(shù)百萬(wàn)公務(wù)人員以后可能將無(wú)法保守自身的隱私。為避免在對(duì)公眾服務(wù)中出現(xiàn)歧視行為，英國(guó)政府?dāng)M要求教師、護(hù)士與警察等公務(wù)人員公開他們的性取向、宗教與種族等私人信息。

　　自由民族黨籍的英國(guó)平等部長(zhǎng)菲則爾斯通(Lynne Featherstone)表示，所有公共事務(wù)部門應(yīng)該考慮讓他們的員工填寫一張表格，公布他們的性取向等私人信息，以證明他們?cè)趯?duì)公眾服務(wù)時(shí)，公正地對(duì)待所有社會(huì)族群。

　　從4月開始，英國(guó)公共服務(wù)部門將嚴(yán)格按照《平等法令》行事。這個(gè)法令是工黨時(shí)期通過(guò)的，但得到了保守黨與自由民主黨聯(lián)合政府的推崇。這將使公共服務(wù)部門在服務(wù)或雇傭不同族群的民眾時(shí)，充分考慮到他們的差異，避免歧視。

　　其中一項(xiàng)例子就是禁止警方在招聘員工時(shí)規(guī)定身高限制，因?yàn)檫@對(duì)女性是不利的。

　　菲則爾斯通女士支持公共服務(wù)部門向其工作人員發(fā)放調(diào)查表，詢問(wèn)他們的性取向，甚至要求他們回答是否做過(guò)變性手術(shù)。

　　菲則爾斯通女士的這一計(jì)劃被列入公共服務(wù)部門如何遵守《平等法令》的指導(dǎo)原則上。批評(píng)人士則擔(dān)心在失業(yè)率居高不下，政府預(yù)算被大幅刪減的情況下，這種做法將導(dǎo)致官僚作風(fēng)泛濫，耗費(fèi)大量公款。

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