又一個(gè)“無良保姆”。長沙的曹女士與其老公平時(shí)工作忙,6月底,他們通過中介找了一個(gè)“育兒經(jīng)驗(yàn)豐富”的保姆照料1歲的兒子。不承想,在和孩子獨(dú)處期間,這名保姆竟多次掌摑孩子。曹女士表示,涉事保姆已經(jīng)道歉且被辭退,他們也不想再激化矛盾,愿意給她更多的寬容。(《瀟湘晨報(bào)》7月11日)
這則新聞也許算不了什么大事,但聯(lián)想到這段時(shí)間家政業(yè)發(fā)生的事情,特別是杭州“保姆縱火案”,這則新聞反映的社會(huì)心理十分值得關(guān)注。長沙曹女士已經(jīng)把孩子送回了鄉(xiāng)下老家,或許說明她對于保姆是“害怕了”。
對聘請保姆感到焦慮甚至擔(dān)憂,絕非個(gè)別。“信心比黃金還要寶貴”,迅速恢復(fù)社會(huì)對家政業(yè)的信心,可謂是頭等大事。倘若這一問題不能解決,家政業(yè)發(fā)展很可能跨入冬天。反過來看,當(dāng)前的局面何嘗不是家政業(yè)換個(gè)姿勢的窗口期?
提到家政業(yè)時(shí),人們常常在前面冠以現(xiàn)代二字,這個(gè)行業(yè)屬于現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的范疇。不無遺憾的是,雖然有著現(xiàn)代的頭銜,但這個(gè)行業(yè)并沒有多少現(xiàn)代模樣。行業(yè)準(zhǔn)入門檻太低,真正的現(xiàn)代化企業(yè)并沒有多少,而雇主選擇保姆多少有著碰運(yùn)氣的成分。
在當(dāng)前的家政市場上,雇主的選擇權(quán)也十分有限,很難對保姆進(jìn)行充分了解,或者了解成本過高。其實(shí),在一個(gè)規(guī)范有序的市場里,雇主應(yīng)該主要與家政公司發(fā)生關(guān)系——雇主選擇家政公司,家政公司承擔(dān)對保姆的管理責(zé)任。雇主甚至不需要過多了解保姆,只需要了解家政公司就行。
可是,由于家政業(yè)并不現(xiàn)代,很多家政公司本身就不規(guī)范,從而埋下了問題的種子。一個(gè)行業(yè)的規(guī)范發(fā)展,有時(shí)需要一個(gè)引子,需要一些外部條件的配合。如今,隨著市場問題的爆發(fā),隨著雇主心理的變化,社會(huì)已然對這個(gè)行業(yè)提出了規(guī)范發(fā)展的要求。如果有幾家公司堅(jiān)決走規(guī)范發(fā)展道路,堅(jiān)決打造現(xiàn)代化企業(yè),很有可能脫穎而出。
正是從這一意義上講,家政業(yè)發(fā)展的拐點(diǎn)可能到了,F(xiàn)代化、規(guī)范化離不開成本的上升,如果說過去這種成本還難以消化,大家只能在低起點(diǎn)競爭,那么現(xiàn)在整個(gè)市場對于現(xiàn)代化和規(guī)范化的要求已經(jīng)十分迫切。那些有志于現(xiàn)代化和規(guī)范化發(fā)展的企業(yè),正面臨著難得的市場機(jī)遇,而一些在低層次徘徊的企業(yè),很有可能被市場淘汰。毛建國
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