“建院費(fèi)”收據(jù)。
熱愛醫(yī)學(xué)的學(xué)子都懷揣著到醫(yī)院工作的理想,一旦有醫(yī)院傳出招聘信息,學(xué)子們就會(huì)蜂擁而至前去求職,一來可以實(shí)現(xiàn)自己的理想,二來能有一份收入穩(wěn)定的工作。
那么,到醫(yī)院工作就一定稱心如意嗎?不見得吧!近日,有多名離職或在職的洛陽(yáng)市第七人民醫(yī)院的醫(yī)生、護(hù)士向大河報(bào)記者反映,他們?cè)?jīng)遭遇或正在遭遇醫(yī)院的“刁難”。
【講述】入職交“建院費(fèi)”,離職還要交“養(yǎng)成費(fèi)”
小李是三門峽人,2013年7月,她從平頂山學(xué)院護(hù)理專業(yè)畢業(yè),因?yàn)橄矚g洛陽(yáng)這座城市,就來到洛陽(yáng)工作、生活。
2013年之前,小李曾在洛陽(yáng)某醫(yī)院實(shí)習(xí)一年,后從同學(xué)處得知,洛陽(yáng)市第七人民醫(yī)院正在招聘,小李決定到這家醫(yī)院參加面試!搬t(yī)院要求挺高的,如果能進(jìn)入醫(yī)院上班當(dāng)然好了,即使進(jìn)不去,我就當(dāng)做自己的一次求職經(jīng)歷!
面試很順利,小李心中有些竊喜,“沒想到自己真能成為一家醫(yī)院的正式員工!
辦理入職時(shí),醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的話,讓小李挺不是滋味。小李說,醫(yī)院要求所有醫(yī)生、護(hù)士在入職前,必須交納5000元“建院費(fèi)”。
“5000元對(duì)于我們剛畢業(yè)沒多久的學(xué)生來說,不是小數(shù)目!逼扔诰蜆I(yè)壓力,小李借來5000元錢交納了這筆費(fèi)用。
2013年7月,小李順利辦理了入職手續(xù),并成為該院護(hù)理部的一名護(hù)士。
“我以為只要努力工作,醫(yī)院一定不會(huì)虧待我,可是……”小李每個(gè)月只能從醫(yī)院領(lǐng)取800元的現(xiàn)金工資,“連洛陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月1400元都達(dá)不到!
過低的工資待遇讓生活捉襟見肘,同時(shí)超負(fù)荷的工作環(huán)境,促使小李萌生了去意。
2015年2月,小李向自己的上司護(hù)理部主任提出辭職,準(zhǔn)備尋找其他工作機(jī)會(huì)。2015年7月,當(dāng)小李到醫(yī)院辦理離職手續(xù)時(shí),卻遭到醫(yī)院的“刁難”,“他們讓我交納1萬元的‘養(yǎng)成費(fèi)’,否則不予辦理離職手續(xù)!
【遭遇】多名離職的醫(yī)生、護(hù)士遭醫(yī)院“刁難”
據(jù)小李介紹,在洛陽(yáng)市第七人民醫(yī)院有醫(yī)生、護(hù)士七八十人,目前有20余名醫(yī)生、護(hù)士正在遭遇此類情況。
小呂和小張?jiān)诼尻?yáng)市第七人民醫(yī)院內(nèi)科擔(dān)任過醫(yī)生,如今她倆也因?yàn)椤梆B(yǎng)成費(fèi)”的問題,無法辦理離職手續(xù),甚至連臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師助理證、勞動(dòng)合同等也被扣留在醫(yī)院,無法取回。
小呂,開封人,2015年7月進(jìn)入洛陽(yáng)市第七人民醫(yī)院工作,試用期間,每個(gè)月從醫(yī)院領(lǐng)取800元現(xiàn)金工資,正式上崗后,也僅領(lǐng)取到每月1000元的現(xiàn)金工資,“五險(xiǎn)一金都沒有交過,我們的勞動(dòng)合同還被扣在醫(yī)院,不給我們”。
小張,汝州人,除了和小李、小呂有相同的遭遇外,小張的臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師助理證被扣在醫(yī)院,“沒有這個(gè)證件,我無法考取臨床職業(yè)醫(yī)師證!
離職手續(xù)遲遲不予辦理,小李等人將面臨找不到工作,即使找到工作,也將面臨非法行醫(yī)等問題。
“入職的時(shí)候,醫(yī)院坑我們一筆錢也就算了,我們只當(dāng)打爛了牙齒往肚里吞,F(xiàn)在離職還要再坑我們一筆錢,發(fā)的那點(diǎn)工資,等于這幾年白干了!毙±畹热苏f。
姬女士和張先生也曾在洛陽(yáng)市第七人民醫(yī)院工作,他倆已先后從該醫(yī)院離職,姬女士離職時(shí)交了5000元“養(yǎng)成費(fèi)”,而張先生則交了8000元“養(yǎng)成費(fèi)”!爱(dāng)時(shí),要收我10000元‘養(yǎng)成費(fèi)’,我找醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)說情,最后寫了份申請(qǐng),交了8000元!
[責(zé)任編輯:韓靜]