“健身房建成將近一年半時間,已經(jīng)打壞17個拳擊沙袋了,平均一個月就要更換一個新的!”福建泉州一家民營企業(yè)的工會主席吳先生在接受采訪時告訴記者,健身房成了新生代農(nóng)民工尤其是眾多“90后”農(nóng)民工最喜歡去的地方,“拳擊袋成為他們發(fā)泄壓力的最好對象!”
據(jù)了解,這是一家規(guī)模較大的服裝生產(chǎn)企業(yè),有2000多名職工,其中男職工占30%左右。記者發(fā)現(xiàn),這家企業(yè)的職工文化設(shè)施比較齊全,其中健身房里共有5個標(biāo)準(zhǔn)的拳擊沙袋。
“來健身房的大多數(shù)是‘90后’農(nóng)民工,他們來主要是為了發(fā)泄壓力!眳窍壬嬖V記者,他的辦公室就在健身房隔壁,一有人來打拳擊都聽得到。他曾私下了解過這些員工的心理動向,“孤獨(dú)情緒、壓抑心理和怨恨情緒等心理問題不同程度存在。前幾天我開玩笑地跟老板建議,在沙袋貼上企業(yè)管理層人員的頭像,看誰被‘打’得最慘。結(jié)果老板同意了,正準(zhǔn)備貼上管理層人員的漫畫頭像呢!
“一個月辛苦下來剩不了多少錢,工作壓力大,總覺得漂在這個城市,煩著呢!可這些煩心事又找不到朋友傾訴,郁悶的時候就來健身房打幾拳發(fā)泄一下!薄90后”農(nóng)民工小陳說。
記者了解到,這家企業(yè)反映出的新生代農(nóng)民工心理壓力問題,已是普遍現(xiàn)象。人力資源和社會保障部2011年5月發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,我國農(nóng)民工數(shù)量已達(dá)到2.4億人,成為一個重要的社會群體,而其中的青壯年農(nóng)民工占了絕大多數(shù)。共青團(tuán)泉州市委聯(lián)合華僑大學(xué)公共管理學(xué)院組成調(diào)研組開展的“泉州地區(qū)新生代農(nóng)民工精神文化生活現(xiàn)狀的調(diào)查”顯示,新生代農(nóng)民工心理壓力較大,精神文化生活狀況總體不佳, 61.9%的新生代農(nóng)民工認(rèn)為企業(yè)所提供的文化活動質(zhì)量一般。社會心態(tài)的測量指標(biāo)上,39.4%的新生代農(nóng)民工認(rèn)為看不到未來或幾年內(nèi)不會有太大變化。
廈門市總工會來廈員工心理咨詢站咨詢師黃國清指出,造成新生代農(nóng)民工心理壓力的原因有多種,例如收入低微,產(chǎn)生“文化等級”;發(fā)展受限,形成“價(jià)值排斥”;身份模糊,形成“形象錯位”;情感失衡,形成“心理負(fù)債”。
心理專家指出,提高新生代農(nóng)民工文化生存質(zhì)量,提升他們的幸福指數(shù),是一項(xiàng)立體的系統(tǒng)工程,需要企業(yè)從各個層面入手,創(chuàng)建文化生態(tài)、素質(zhì)培訓(xùn)、人居環(huán)境、勞動形象四個體系。此外,要關(guān)心農(nóng)民工的心理健康,建立一些心理談心室、求助熱線等。