“用工難”背后的打工者：去留隨意 拒絕加班(圖)

　　80、90后已經(jīng)成為外來務工群體的主角，與父輩不同的是，除了打工賺錢，他們更注重自己的生活。 資料圖片

　　年來，廣州用工形式越來越撲朔迷離。從2011年第四季度以來，“用工難”基本已經(jīng)成為普遍的共識，來自人社部門和企業(yè)的反饋都顯示出，用工需求并未減少，外來工總量卻在毋庸置疑的下降，今年開年以來，這種形勢愈發(fā)明顯。即便政府部門仍然不肯改口直承“用工荒”，但是，除了一直存在的所謂結構性矛盾，現(xiàn)在供求矛盾已經(jīng)凸顯，甚至對廣州的城市發(fā)展、社會生活以及產(chǎn)業(yè)升級轉型等方方面面造成影響。

　　我們一直在關注這一現(xiàn)象。因此，我們發(fā)起“透視廣州用工困局”的系列報道，不再流于對用工現(xiàn)象的描述，甚至不再糾纏于數(shù)據(jù)，在這個系列的策劃中，我們將選取多個樣本，從不同角度解剖，以期得出最全面的結論：廣州到底用工難不難？為什么難？難在哪里？對廣州的深遠影響在何處？

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