花錢(qián)雇人“找工作” 人脈資源成賺錢(qián)途徑
應(yīng)屆碩士畢業(yè)生董國(guó)慶為求職費(fèi)盡心力,卻一直沒(méi)有找到合適的工作。無(wú)意間,他登錄了一家“職客”網(wǎng)站,按照該網(wǎng)站流程,他在上面“懸賞”提出了自己的工作職位,一個(gè)多月后,董國(guó)慶順利地在一家出國(guó)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)入職,在拿到第一個(gè)月的薪水后,之前在銀行擔(dān)保的2000元的“賞金”劃到了該網(wǎng)站的賬號(hào)。
面對(duì)越來(lái)越嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),很多人為覓得一份滿(mǎn)意的工作,開(kāi)始琢磨各種辦法,甚至包括“懸賞求職”。一些人從中看出了商機(jī),專(zhuān)門(mén)辦起了為求職無(wú)門(mén)者牽線(xiàn)搭橋并獲取報(bào)酬的“職客”網(wǎng)站。為搞清這是怎樣的一條利益鏈,記者近日就此進(jìn)行了采訪(fǎng)。
求職者發(fā)榜,職客“揭榜”
記者隨機(jī)登錄了幾家“職客”網(wǎng)站后發(fā)現(xiàn),與傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站最大的區(qū)別在于,這類(lèi)網(wǎng)站采取的是“逆向求職”的方式。不是招聘單位提要求,而是求職者將自己的真實(shí)詳細(xì)的資料傳遞給網(wǎng)站,然后“發(fā)榜懸賞”公布自己的求職意向和薪水要求。而“職客”則根據(jù)自己的能力“揭榜”領(lǐng)賞。
在一家“職客”網(wǎng)站上,記者發(fā)現(xiàn)該網(wǎng)站的頁(yè)面設(shè)計(jì)比較簡(jiǎn)單,主要分為“懸賞榜單”、“成功案例”、“認(rèn)證職客”等欄目。求職者可以在懸賞榜單里注明自己需要找工作的行業(yè)、區(qū)域、薪酬要求等。 同時(shí)也列有一些資深“職客”的簡(jiǎn)介。
在該網(wǎng)站懸賞求職的人來(lái)自全國(guó)各地,多達(dá)四五千人,找各類(lèi)工作的人都有,開(kāi)出的酬金從一二百元到上萬(wàn)元不等,其中含金量比較高的工作、比較難進(jìn)的大單位,酬金基本上都在萬(wàn)元以上。
在工作確定之前,懸賞的獎(jiǎng)金會(huì)在第三方銀行中立進(jìn)行擔(dān)保支付,介紹成功后,再劃撥給“職客”,而“職客”也要按照一定比例和網(wǎng)站分成。
劉女士在多家企業(yè)做過(guò)人力資源主管,有豐富的人脈關(guān)系,因此之前經(jīng)常幫親戚同學(xué)介紹過(guò)工作。成功之后,人家會(huì)請(qǐng)吃飯或者表示一下“意思”。漸漸地,劉女士發(fā)現(xiàn)自己完全可以利用這種資源兼職“職客”。目前,利用“職客”網(wǎng)站的平臺(tái),她一個(gè)月可以介紹成功2到3份工作,賞金可以達(dá)到七八千元。
她說(shuō),正常情況下都是求職者在試用期一個(gè)月后支付“職客”酬金。