就業(yè)政策涉及領(lǐng)域多 以法治保障促進(jìn)“穩(wěn)就業(yè)”
全國(guó)人大常委會(huì)開展就業(yè)促進(jìn)法執(zhí)法檢查
以法治保障促進(jìn)“穩(wěn)就業(yè)”(法治進(jìn)行時(shí))
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就業(yè)政策涉及領(lǐng)域多、范圍廣、跨度大,應(yīng)進(jìn)一步研究完善相關(guān)法律法規(guī),盡快形成與其宏觀政策定位相匹配的就業(yè)促進(jìn)法規(guī)體系。
就業(yè)是最大的民生。中央把穩(wěn)就業(yè)放在“六穩(wěn)”之首,將就業(yè)優(yōu)先政策置于宏觀政策層面。
今年5月至6月,全國(guó)人大常委會(huì)圍繞就業(yè)促進(jìn)法貫徹落實(shí)情況開展執(zhí)法檢查。執(zhí)法檢查組針對(duì)不同的檢查對(duì)象擬定42個(gè)檢查參考問(wèn)題,確定10個(gè)方面的檢查重點(diǎn),分赴內(nèi)蒙古、江西、山東、廣東、云南、甘肅6個(gè)省(區(qū))進(jìn)行檢查,并委托天津等10個(gè)省(區(qū)市)人大常委會(huì)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)促進(jìn)法實(shí)施情況進(jìn)行檢查。
就業(yè)服務(wù)成效顯著,服務(wù)項(xiàng)目還需拓展豐富
“假如我是到你這兒來(lái)找工作的,你能不能演示一下你的工作流程?”
“我會(huì)先問(wèn)您想找哪方面的工作?有什么工作經(jīng)驗(yàn)?然后把您的資料建檔,在公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)上為您匹配合適的崗位,有結(jié)果的話就會(huì)以短信的方式通知您!
在深圳市寶安區(qū)石巖街道辦行政服務(wù)大廳,就業(yè)協(xié)理員張育興一邊在電腦上演示操作,一邊向檢查組介紹寶安公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。深圳寶安公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)是一個(gè)借助移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),向?qū)毎踩珔^(qū)4萬(wàn)多家企業(yè)和求職者免費(fèi)開放的招聘、求職服務(wù)平臺(tái)。張育興介紹,與商業(yè)網(wǎng)站相比,這個(gè)平臺(tái)的服務(wù)不僅全部免費(fèi),而且依托政務(wù)數(shù)據(jù),對(duì)企業(yè)資質(zhì)的審核更嚴(yán)謹(jǐn)可靠。
寶安公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)是廣東開展公共就業(yè)服務(wù)的一個(gè)縮影。就業(yè)促進(jìn)法對(duì)縣級(jí)以上人民政府建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系,設(shè)立公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出了明確要求。各地公共就業(yè)服務(wù)落實(shí)情況是檢查組此次執(zhí)法檢查的重點(diǎn)之一。檢查組在廣東了解到,廣東100%的縣(市區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和96.8%的社區(qū)已實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息聯(lián)網(wǎng),核心業(yè)務(wù)已基本實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦理,近3年共為勞動(dòng)者提供職業(yè)介紹392萬(wàn)人次、職業(yè)指導(dǎo)241萬(wàn)人次、創(chuàng)業(yè)服務(wù)48萬(wàn)人次。
發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng),是各地開展公共就業(yè)服務(wù)的重要內(nèi)容。今年25歲的小黃是江西一名藝術(shù)專業(yè)研究生。去年畢業(yè)后,她決定利用自己的專業(yè)所長(zhǎng),在南昌開辦一家少兒美術(shù)中心。執(zhí)法檢查組一行來(lái)到南昌市人力資源市場(chǎng)時(shí),小黃正在咨詢個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款的情況。工作人員告訴她,按照目前江西省的相關(guān)政策,她可以享受到最高15萬(wàn)元的政府貼息創(chuàng)業(yè)貸款,這讓小黃對(duì)創(chuàng)業(yè)更有信心。
據(jù)江西省人社廳副廳長(zhǎng)劉克琦介紹,從2003年率先啟動(dòng)實(shí)施創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策以來(lái),江西全省累計(jì)發(fā)放貸款1086億元。據(jù)評(píng)估,每1萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款可帶動(dòng)0.39人就業(yè)、每扶持1人創(chuàng)業(yè)可提供4.47個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì),平均每家貸款扶持的小微企業(yè)可增加16.8人就業(yè)。
檢查組對(duì)各地積極開展公共就業(yè)服務(wù)給予了充分肯定,同時(shí)指出,就業(yè)促進(jìn)法規(guī)定政府應(yīng)免費(fèi)提供多項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù),但一些公共服務(wù)機(jī)構(gòu)只重點(diǎn)提供信息登記、職業(yè)介紹等基本服務(wù),創(chuàng)業(yè)服務(wù)項(xiàng)目還需要進(jìn)一步拓展和豐富。
以職業(yè)技能培訓(xùn)破解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾
在提供就業(yè)服務(wù)的過(guò)程中,各級(jí)人社部門和勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)普遍感到,隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),企業(yè)用工難和勞動(dòng)者求職難同時(shí)并存且矛盾愈發(fā)突出。就業(yè)促進(jìn)法以專門一章強(qiáng)調(diào)職業(yè)教育和培訓(xùn),對(duì)政府、企業(yè)、院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出了明確要求。東莞是廣東的制造業(yè)重鎮(zhèn),第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)人數(shù)占就業(yè)總量的七成以上,正經(jīng)歷產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的東莞如何落實(shí)就業(yè)促進(jìn)法對(duì)職業(yè)教育和培訓(xùn)的要求?
“我們公司有400多名員工直接受益于東莞市開展的繼續(xù)教育項(xiàng)目,有了在職學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和學(xué)歷提升渠道,公司大專及本科學(xué)歷人員占比明顯提高,員工潛力和可塑性進(jìn)一步提升。”東莞華貝電子科技有限公司是一家從事手機(jī)研發(fā)生產(chǎn)銷售的制造業(yè)企業(yè),公司負(fù)責(zé)人表示,東莞職業(yè)教育和培訓(xùn)的氛圍非常濃厚,企業(yè)和員工開展技能提升的積極性非常高。
東莞市政府有關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)檢查組表示,從去年開始,東莞以打造“技能人才之都”為目標(biāo),實(shí)施百萬(wàn)勞動(dòng)力素質(zhì)提升工程,計(jì)劃投入10億元,用三年時(shí)間推動(dòng)100萬(wàn)人提升技能學(xué)歷素質(zhì),并為此采取了培訓(xùn)資助等諸多措施。比如,利用慕課平臺(tái)整合各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)資源,面向有需求的企業(yè)員工開展中職非全日制學(xué)歷繼續(xù)教育和技術(shù)技能培訓(xùn),對(duì)成功取得畢業(yè)證書的學(xué)生,由市財(cái)政給予每生1000元獎(jiǎng)勵(lì)。
在甘肅省定西市安定區(qū),就業(yè)技能培訓(xùn)成為就業(yè)困難群體擺脫困境的鑰匙。
“上課很有用,現(xiàn)在小電器的簡(jiǎn)單維修工作我都能做了。”郝義之前一直在深圳建筑工地打工,因照顧母親需要,今年回到了定西。但當(dāng)?shù)毓ぷ鳈C(jī)會(huì)少,郝義只能到處打打零工。直到有一天,區(qū)政府工作人員拿著“勞動(dòng)力培訓(xùn)選學(xué)菜單”出現(xiàn)在家門口,郝義的窘境才有所轉(zhuǎn)變。
“我們對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)需求和就業(yè)意愿進(jìn)行了調(diào)查,提供美容美發(fā)、裝卸機(jī)、汽車駕駛、電焊工、電子商務(wù)等各類農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班供選擇,著力提高農(nóng)民的就業(yè)能力!倍ㄎ魇邪捕▍^(qū)職業(yè)技能和農(nóng)民實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作辦公室工作人員說(shuō)。
職業(yè)教育的發(fā)展為提高勞動(dòng)者素質(zhì)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和促進(jìn)就業(yè)作出了重要貢獻(xiàn)。但檢查組同時(shí)也指出,“重普輕職”的觀念仍然根深蒂固,技能人才待遇不高、職業(yè)發(fā)展不順暢的狀況沒(méi)有根本改善。廣東省人大代表、東莞理工學(xué)校汽車專業(yè)科主任馮妹嬌就表示,職教學(xué)生的上升通道很狹窄,生源質(zhì)量也上不去。她建議,要建立符合國(guó)情的職業(yè)教育體系,構(gòu)建“中職——高職——應(yīng)用型本科——專業(yè)學(xué)位研究生”相銜接的人才培養(yǎng)體系,為職教學(xué)生打開上升通道。
完善法規(guī)體系,適應(yīng)就業(yè)新情況
通過(guò)匯總各地執(zhí)法檢查情況,檢查組認(rèn)為,當(dāng)前我國(guó)就業(yè)局勢(shì)總體平穩(wěn),就業(yè)促進(jìn)法基本得到有效實(shí)施,法律規(guī)定的包括“政策支持、公平就業(yè)、就業(yè)服務(wù)和管理、職業(yè)教育和培訓(xùn)、就業(yè)援助、監(jiān)督檢查”等方面基本得到貫徹落實(shí),但仍有一些實(shí)施不到位的問(wèn)題。
一位省人大常委會(huì)負(fù)責(zé)人向執(zhí)法檢查組表示,“發(fā)現(xiàn)就業(yè)促進(jìn)法要求的有些工作該做沒(méi)做,有些工作沒(méi)做到位!睓z查組成員、全國(guó)人大代表李蘭認(rèn)為,就業(yè)促進(jìn)法實(shí)施12年來(lái)首次進(jìn)行執(zhí)法檢查,檢查組以法律為依據(jù),一條一條地對(duì)照檢查,“可以說(shuō)既是執(zhí)法檢查,又是普法宣傳,有助于提升各地各部門對(duì)就業(yè)促進(jìn)法的重視,加快相關(guān)配套法規(guī)或政策的出臺(tái)!
“缺乏法律配套”,這是不少地方政府部門負(fù)責(zé)人反映的問(wèn)題,比如,對(duì)就業(yè)歧視的內(nèi)涵和后果沒(méi)有較為清晰的法律界定和規(guī)定、企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的提取和使用缺乏明確的操作標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)信息的共聯(lián)共享機(jī)制不暢導(dǎo)致一些部門間“信息孤島”較為普遍……此外,就業(yè)促進(jìn)法自制定以來(lái)長(zhǎng)期未予修訂,隨著現(xiàn)實(shí)就業(yè)情況發(fā)生變化,對(duì)就業(yè)問(wèn)題的適應(yīng)性和規(guī)范性降低。檢查組成員、清華大學(xué)教授王小云表示,現(xiàn)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保障均建立在傳統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上,無(wú)法覆蓋形式靈活的新業(yè)態(tài)就業(yè)關(guān)系,也衍生了就業(yè)關(guān)系界定、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)分配等一系列法律和社會(huì)問(wèn)題。
檢查組認(rèn)為,就業(yè)政策作為宏觀調(diào)控政策的重要組成部分,涉及的領(lǐng)域多、范圍廣、跨度大。建議進(jìn)一步研究完善相關(guān)法律法規(guī),盡快形成與其宏觀政策定位相匹配的就業(yè)促進(jìn)法規(guī)體系。
馮學(xué)知