機(jī)構(gòu)改革進(jìn)入實(shí)施階段 干部要有點(diǎn)“磚頭精神”

　　當(dāng)前，黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革進(jìn)入了實(shí)施階段，許多人面臨著單位變化、崗位變動(dòng)、職務(wù)調(diào)整。順應(yīng)改革大勢(shì)，大多數(shù)人都欣然聽令于部署安排，但也有一些人一時(shí)在思想上轉(zhuǎn)不過(guò)彎來(lái)，感到有點(diǎn)困惑、迷茫，甚至產(chǎn)生消極抵觸情緒。如何有針對(duì)性做好思想工作，打消顧慮，就很重要。

　　1938年，因部隊(duì)縮編，組織上決定把李先念從軍級(jí)降為營(yíng)級(jí)，調(diào)到八路軍第一二九師當(dāng)營(yíng)長(zhǎng)，時(shí)任中央軍委總政治部副主任的譚政找李先念談話，李先念毫不猶豫回答“堅(jiān)決服從組織的安排”。這不禁讓人想起一句膾炙人口的口號(hào)：“黨員干部是塊磚，哪里需要哪里搬”。正是這種堅(jiān)決服從組織安排的“磚頭精神”，讓我們黨成為一個(gè)令行禁止、步調(diào)一致的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗集體。在機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵時(shí)刻，置身事中的黨員干部，正應(yīng)該發(fā)揚(yáng)這種“磚頭精神”。

　　發(fā)揚(yáng)“磚頭精神”，是檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”的一塊試金石�，F(xiàn)在，有的干部在表態(tài)時(shí)大而化之地空談“四個(gè)意識(shí)”，一旦涉及個(gè)人利益就“具體問(wèn)題具體分析”。面對(duì)個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，口頭上“講奉獻(xiàn)、講覺悟、講大局”，暗地里“講條件、講待遇、講價(jià)錢”，這恰恰是“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)的典型表現(xiàn)。機(jī)構(gòu)改革既是一項(xiàng)重大政治任務(wù)，也是對(duì)黨員干部黨性觀念、思想境界的重大考驗(yàn)。在關(guān)鍵時(shí)刻，黨員干部就應(yīng)做政治上的明白人，當(dāng)一塊“革命的磚頭”。

　　發(fā)揚(yáng)“磚頭精神”，要有“做點(diǎn)工作”的正確心態(tài)。鄧小平同志再度出來(lái)工作時(shí)講了一段意味深長(zhǎng)的話：“我出來(lái)工作，可以有兩種態(tài)度，一個(gè)是做官，一個(gè)是做點(diǎn)工作。我想，誰(shuí)叫你當(dāng)共產(chǎn)黨人呢。既然當(dāng)了，就不能夠做官，不能夠有私心雜念，不能夠有別的選擇�！睓C(jī)構(gòu)改革大幅度削減了領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，如果持“做官”的心態(tài)，沒有繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的同志就會(huì)感到失落、失望、失意；如果持“做點(diǎn)工作”的心態(tài)，那么不管機(jī)構(gòu)怎么改，事業(yè)總是要有人來(lái)干，無(wú)論在什么崗位上都是為黨工作，都能發(fā)揮作用。

　　發(fā)揚(yáng)“磚頭精神”彰顯的是人生大格局。變化是絕對(duì)的，不變是相對(duì)的�！安唤�(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹”，一生中經(jīng)歷幾場(chǎng)變革是增加閱歷、經(jīng)受磨礪的寶貴機(jī)遇。在變革關(guān)頭，處處盤算自己的“小九九”，“挑肥揀瘦”“討價(jià)還價(jià)”，甚至“鬧情緒”“撂挑子”，折射的是人生的小格局。發(fā)揚(yáng)“磚頭精神”，堅(jiān)決服從組織安排，體現(xiàn)的是“茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之”的大義擔(dān)當(dāng)、是“居廟堂之高則憂其民，處江湖之遠(yuǎn)則憂其君”的家國(guó)情懷、是“君子素其位而行，不愿乎其外”的恬然淡定，反映的則是人生的大格局。

　　習(xí)近平總書記說(shuō)，“歷史只會(huì)眷顧堅(jiān)定者、奮進(jìn)者、搏擊者，而不會(huì)等待猶豫者、懈怠者、畏難者”。在機(jī)構(gòu)改革大潮中，黨員干部發(fā)揚(yáng)“磚頭精神”，堅(jiān)守共產(chǎn)黨員的初心和使命，保持思想不松懈、工作不松勁、紀(jì)律不松垮，用良好的精神面貌和工作態(tài)度接受組織的調(diào)遣，就一定能在新的崗位為黨和國(guó)家的事業(yè)奉獻(xiàn)智慧和力量。