“為政之要,莫先于用人。”選人用人問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)成敗的關(guān)鍵性、根本性問題。選什么人用什么人,既是干部工作的標(biāo)準(zhǔn)和導(dǎo)向,又是政治生態(tài)和社會風(fēng)氣的晴雨表。
黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央反復(fù)強調(diào)要大力整治選人用人上的不正之風(fēng);著力發(fā)現(xiàn)是否存在買官賣官、拉票賄選、突擊提拔干部等選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗行為。
好風(fēng)憑借力,揚帆正當(dāng)時。選人用人檢查納入中央巡視工作總體部署,統(tǒng)一開展、同步推進(jìn)、同時反饋、一并整改,這是新形勢下加強干部監(jiān)督工作又一重要實踐創(chuàng)新,也為巡視工作“黨之利器”再添一把利劍。以選人用人風(fēng)清氣正促進(jìn)政治生態(tài)山清水秀,方向越來越明確,路徑越來越清晰,成效越來越顯著。5年來,巡視工作推進(jìn)到哪里,選人用人檢查就開展到哪里。在12輪中央巡視中,中組部共派出93個檢查組,對31個省區(qū)市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)和231家中央單位選人用人情況進(jìn)行了常規(guī)巡視檢查,對16個省區(qū)市進(jìn)行了“回頭看”,對4家中央單位進(jìn)行了“機(jī)動式”檢查,實現(xiàn)了地方黨委和中央單位黨委(黨組)全覆蓋。
不講情面、動真碰硬,決不能溫良恭儉讓
“選人用人政策執(zhí)行不嚴(yán)格,存在違規(guī)提拔干部問題”“選人用人問題突出,有的領(lǐng)導(dǎo)干部‘近親繁殖’,搞團(tuán)團(tuán)伙伙”“執(zhí)行組織人事紀(jì)律不嚴(yán)格,存在因人設(shè)崗、‘帶病提拔’等現(xiàn)象”……在中央公布的每一次巡視反饋意見中,關(guān)于選人用人的巡視檢查情況都是重要內(nèi)容。
選人用人監(jiān)督是《巡視工作條例》規(guī)定的政治巡視重點之一,也是組織工作與巡視工作深度融合的關(guān)鍵點之一。選人用人工作專項檢查,既是對選人用人的“整體把脈”和“政治體檢”,更是推動和促進(jìn)選人用人監(jiān)督的重大契機(jī)。
選人用人巡視檢查的實質(zhì)就是查問題、挑毛病、糾錯誤,決不能溫良恭儉讓。作為黨中央干部工作職能部門,中組部堅定擔(dān)當(dāng)起管黨治吏的政治責(zé)任,將全面從嚴(yán)的要求和動真碰硬的作風(fēng)貫穿巡視檢查工作始終。
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