黨的問(wèn)責(zé)工作是由黨組織按照職責(zé)權(quán)限,追究在黨的建設(shè)和黨的事業(yè)中失職失責(zé)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。問(wèn)責(zé)要真正發(fā)揮作用,就必須使真勁、動(dòng)真格。習(xí)近平在十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上指出:“有權(quán)就有責(zé),權(quán)責(zé)要對(duì)等。問(wèn)責(zé)不能感情用事,不能有憐憫之心,要‘較真’、‘叫板’,發(fā)揮震懾效應(yīng)!彼強(qiáng)調(diào):“黨的十八大以來(lái),我們?cè)趩?wèn)責(zé)方面查了一些典型,體現(xiàn)了有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失職必追究,推動(dòng)了‘兩個(gè)責(zé)任’落實(shí)。”請(qǐng)隨“學(xué)習(xí)中國(guó)”小編一起學(xué)習(xí)。
一、有權(quán)必有責(zé)
權(quán)力意味著責(zé)任,沒有離開責(zé)任的權(quán)力,權(quán)責(zé)對(duì)等是普遍規(guī)則。從權(quán)責(zé)對(duì)等的原則來(lái)說(shuō),享有什么樣的權(quán)力,就應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如果權(quán)力大、責(zé)任小,容易導(dǎo)致權(quán)力的濫用;如果權(quán)力小、責(zé)任大,容易導(dǎo)致責(zé)任無(wú)法落實(shí),工作虎頭蛇尾、有頭無(wú)尾。習(xí)近平指出:“有權(quán)就有責(zé),權(quán)責(zé)要對(duì)等。無(wú)論是黨委還是紀(jì)委或其他相關(guān)職能部門,都要對(duì)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任進(jìn)行簽字背書,做到守土有責(zé)。出了問(wèn)題,就要追究責(zé)任。決不允許出現(xiàn)底下問(wèn)題成串、為官麻木不仁的現(xiàn)象!不能事不關(guān)己、高高掛起,更不能明哲保身。自己做了好人,但把黨和人民事業(yè)放到什么位置上了?如果一個(gè)地方腐敗問(wèn)題嚴(yán)重,有關(guān)責(zé)任人裝糊涂、當(dāng)好人,那就不是黨和人民需要的好人!你在消極腐敗現(xiàn)象面前當(dāng)好人,在黨和人民面前就當(dāng)不成好人,二者不可兼得。”
當(dāng)前,少數(shù)地方和部門之所以產(chǎn)生黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力、黨的觀念淡漠、組織渙散、紀(jì)律松弛等問(wèn)題,歸其根本在于一些黨的領(lǐng)導(dǎo)干部沒有正確認(rèn)識(shí)權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系,把兩者分離開來(lái),甚至只想要權(quán)力、不愿擔(dān)責(zé)任。一些黨組織黨內(nèi)政治生活失去原則性和戰(zhàn)斗性,好人主義盛行,搞一團(tuán)和氣、不愿得罪人,基本不開展批評(píng),即便批評(píng)也是抽象空洞的,包裝了再包裝,致使批評(píng)失去了鋒芒,成為無(wú)的放矢。對(duì)共產(chǎn)黨人來(lái)說(shuō),沒有離開責(zé)任的權(quán)力,黨和人民賦予權(quán)力時(shí),更是壓上了責(zé)任。針對(duì)黨的一些領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確認(rèn)識(shí)權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系,責(zé)任擔(dān)當(dāng)缺失問(wèn)題,《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》明確規(guī)定:“黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子在職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)有全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,主要負(fù)責(zé)人和直接主管的班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,參與決策和工作的其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任!边@是對(duì)權(quán)責(zé)對(duì)等規(guī)則的充分肯定和對(duì)權(quán)責(zé)關(guān)系的明確規(guī)定。
[責(zé)任編輯:郭碧娟]