“如果說以前的改革是先從增量改起,到了攻堅(jiān)期,要改存量。勇氣不是不顧各方面的意見,智慧在于協(xié)調(diào)好各方面的利益。決策過程必須兼顧各方面利益,防止‘會(huì)哭的孩子有奶吃’。要用最小的妥協(xié)、忍讓,換得改革最大的同情和支持!薄珖舜蟠怼⑶迦A大學(xué)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究中心主任蔡繼明。
“現(xiàn)在很多機(jī)構(gòu)都熱衷于干審批的事,這樣威風(fēng),真正下到一線去執(zhí)法檢查很少。例如建設(shè)部門,整天忙著批點(diǎn)容積率啥的,哪里有違章建筑沒人管!薄珖舜蟠、廣西壯族自治區(qū)賀州市市長(zhǎng)白希。
“受利益驅(qū)使,現(xiàn)在一些政府患了‘多頭癥’:有問題時(shí),多個(gè)監(jiān)管部門相互扯皮,責(zé)任模糊;有利益時(shí),大家一哄而上,雜亂無序。政府自身改革,就是要改變這種狀況!薄珖舜蟠、成都市長(zhǎng)葛紅林。
“職能轉(zhuǎn)變就是要精簡(jiǎn)審批,這個(gè)事情我們自治區(qū)過去也干過,500多項(xiàng)審批項(xiàng)目一下子減到了300多項(xiàng),但不到三年就又全部回來了。原因是什么?改革是有阻力,但其中很大的原因就是編制沒跟著動(dòng),事減了,但人還在那里,最后人浮于事的結(jié)果就是人要找事做,找的都是管理的事,審批環(huán)節(jié)又逐步膨脹起來!薄珖舜蟠、廣西壯族自治區(qū)賀州市市長(zhǎng)白希。
“在固化的利益格局里,權(quán)力異化是典型特征。本次政府機(jī)構(gòu)改革與職能轉(zhuǎn)變同步推進(jìn),一個(gè)重要著力點(diǎn)就是向市場(chǎng)放權(quán),向社會(huì)放權(quán),將該管的管好,將不該管的放下!薄珖舜蟠、清華大學(xué)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)研究中心主任蔡繼明。
“目前在戶籍上有60多種城鄉(xiāng)不平等的福利!薄珖舜蟠怼⒚窠ㄖ醒敫敝飨紕僮。
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