全國(guó)兩會(huì)期間,多位委員提出現(xiàn)行退休制度已經(jīng)不適合現(xiàn)實(shí),建議實(shí)行彈性退休制度。
退休年齡太早是對(duì)人才的浪費(fèi)
全國(guó)政協(xié)委員、同濟(jì)大學(xué)兒童口腔醫(yī)學(xué)研究所所長(zhǎng)石四箴指出,按照我國(guó)現(xiàn)行的退休制度,普通女職工50歲、女干部55歲、男性60歲就必須退休。事實(shí)上,醫(yī)療行業(yè)非常需要資深的專家,雖然現(xiàn)有終身院士,但是這部分人實(shí)在太少。老年人是社會(huì)的財(cái)富,55歲退休實(shí)在太早。
全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)教科文衛(wèi)體工會(huì)全國(guó)委員會(huì)主席王曉龍表示,現(xiàn)行退休政策是對(duì)人才資源的一種浪費(fèi)。他指出,因?yàn)楸仨毐饶新毠ぬ崆?到10年退休,在一些高校里,就規(guī)定48歲的女副教授不能擔(dān)任課題負(fù)責(zé)人,48歲的女初級(jí)干部不能再提拔。其實(shí)對(duì)于大多數(shù)女知識(shí)分子來說,四五十歲正是大好時(shí)光。王曉龍說:“子女已長(zhǎng)大、業(yè)務(wù)精湛、工作經(jīng)驗(yàn)豐富,只因退休年齡提前,就使得大量女性優(yōu)秀人才被‘浪費(fèi)’了!
彈性退休制度勢(shì)在必行
全國(guó)政協(xié)常委、民盟中央副主席鄭惠強(qiáng)表示,各地提前退休政策的推行,導(dǎo)致很多人45或50歲提前退休,不少在職干部55歲就退居二線,這無疑是人才資源的浪費(fèi),也是一定程度上對(duì)年長(zhǎng)者權(quán)益的侵害。他建議,盡快研究實(shí)行彈性退休制度,鼓勵(lì)有專業(yè)特長(zhǎng)的年長(zhǎng)者繼續(xù)發(fā)揮余熱,同時(shí)制定合理的待遇水平,提高年長(zhǎng)者工作積極性。
全國(guó)政協(xié)委員、陜西省政協(xié)副主席李冬玉認(rèn)為,性別差異的退休政策應(yīng)該變一變了。她建議在實(shí)行男女同齡退休的原則下,給女性自主選擇退休時(shí)間的權(quán)利,讓其在達(dá)到相應(yīng)的工作年限后,自主選擇退休時(shí)間!斑m當(dāng)推遲女性退休年齡,提高個(gè)人繳納養(yǎng)老金年限,既可以充分發(fā)揮女性的人力資源優(yōu)勢(shì),又可在一定程度上為逐步提高現(xiàn)行法定退休年齡營(yíng)造氛圍!(記者 董菁)