明年起,除特殊職位外,北京市應(yīng)屆畢業(yè)生將只能報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政機(jī)關(guān)的公務(wù)員,而不能再報(bào)考市級(jí)和區(qū)縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員。昨天(8日)北京市人力資源和社會(huì)保障局明確了這一問題。
考公務(wù)員提供基層崗位
日前召開的北京兩會(huì)上傳出消息稱,今年起,北京市和區(qū)縣黨政機(jī)關(guān)招錄的公務(wù)員,八成崗位要求有兩年以上基層工作經(jīng)歷;明年開始,除特殊職位外,市和區(qū)縣黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員將不再選錄應(yīng)屆生。
對(duì)此,市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說,市、區(qū)兩級(jí)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員要求具有基層工作經(jīng)驗(yàn),但并不是所有公務(wù)員職位都對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生關(guān)上大門,相關(guān)人員還可以報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政機(jī)關(guān)的公務(wù)員。而這正符合國(guó)家鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的基本方針。不過今年的公務(wù)員考試仍基本延續(xù)老政策。
基層選優(yōu)進(jìn)行提拔
今年北京市會(huì)著力推行“競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開遴選”選拔公務(wù)員,完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的方式,逐步提高競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部的比例。從今年起,市和區(qū)縣機(jī)關(guān)新提拔處科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,一般都應(yīng)通過競(jìng)爭(zhēng)性方式選拔;鶎右痪是黨政機(jī)關(guān)補(bǔ)充人員的重要來源,本市會(huì)積極開展公開遴選試點(diǎn)工作,推動(dòng)上級(jí)黨政機(jī)關(guān)面向下級(jí)機(jī)關(guān)和基層一線遴選優(yōu)秀公務(wù)員,切實(shí)把基層優(yōu)秀人才選拔到上級(jí)黨政機(jī)關(guān)。同時(shí),對(duì)缺乏基層工作經(jīng)歷的公務(wù)員,有計(jì)劃地安排到基層培養(yǎng)鍛煉。
工資福利傾向基層
對(duì)于本市應(yīng)屆畢業(yè)生將只能報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員,有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,經(jīng)過兩年在基層的鍛煉,這些畢業(yè)生可通過報(bào)考或經(jīng)過遴選再進(jìn)入上級(jí)機(jī)關(guān)。這對(duì)應(yīng)屆生自身發(fā)展及公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)有利。大學(xué)生村官、社區(qū)工作者、支教等經(jīng)歷也視同基層工作經(jīng)歷。此外,推進(jìn)從“基層一線”考錄公務(wù)員,這是解決機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍來源比較單一、經(jīng)歷比較簡(jiǎn)單、素質(zhì)結(jié)構(gòu)不盡合理等問題的需要。
本市會(huì)以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn),研究制定加強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的意見,在工資福利和考核獎(jiǎng)勵(lì)等方面向基層公務(wù)員傾斜,加強(qiáng)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一線執(zhí)法部門基層公務(wù)員能力建設(shè),力爭(zhēng)在基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)上取得實(shí)效。
漲工資照顧基層
■先行者心聲
一些街道負(fù)責(zé)人表示,愿意招大學(xué)生。大學(xué)生身體好,可以把工作做到各家各戶,文筆也好,利于宣傳工作。楊光(化名)就是在2007年到西城區(qū)德勝街道工作的,不過他是參加社會(huì)公務(wù)員考試進(jìn)來的,當(dāng)初選擇報(bào)考公務(wù)員,“覺得是一份光榮,一份榮譽(yù),也想真正為百姓干點(diǎn)事”,F(xiàn)在,他在德勝街道主要從事文秘工作,被分在宣傳組,平時(shí)主要是策劃一些街道活動(dòng),寫講話稿和其他文字材料。
談到國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員享受的福利待遇,他的心態(tài)很平衡,“無所謂,工資上也不會(huì)差太多”。他認(rèn)為,公務(wù)員就該先在基層鍛煉,這樣才能真正了解民生、了解百姓真實(shí)情況!斑@樣再到國(guó)家機(jī)關(guān)工作,才能制定合理的政策”。不過他希望工資能提高點(diǎn),要是國(guó)家再漲工資最好能先上漲基層公務(wù)員的。
■學(xué)生反應(yīng) 有人放棄有人堅(jiān)持
“我只想考地稅局。”這是北理工大學(xué)大三學(xué)生侯斌的目標(biāo),他從未考慮過到街道工作,考街道公務(wù)員與其預(yù)想相差較大。新政策將直接導(dǎo)致他對(duì)就業(yè)規(guī)劃的變動(dòng)。一旦政策確定實(shí)施,他將放棄2011年的公務(wù)員考試,但具體就業(yè)方向仍未確定。
與侯斌不同,同樣大三的凌燦并不準(zhǔn)備放棄公務(wù)員考試,“現(xiàn)在工作不好找,雖然與市府機(jī)關(guān)的沒法比,但街道的公務(wù)員也是公務(wù)員,也同樣穩(wěn)定,收入也不會(huì)差太多。就算起點(diǎn)低些,但通過各方面努力,也能往上進(jìn)步!
與侯斌、凌燦相比,記者隨機(jī)采訪的其他十幾位大三學(xué)生多數(shù)沒有考慮公務(wù)員政策調(diào)整的影響,“考公務(wù)員,這是大四才考慮的事情!币晃粚W(xué)生說。
■專家觀點(diǎn) 下基層要做好規(guī)劃
中國(guó)青年政治學(xué)院副院長(zhǎng)李家華教授認(rèn)為,前幾年大學(xué)生選擇考公務(wù)員的尤其多,政府順應(yīng)這種趨勢(shì),通過社會(huì)和市場(chǎng)來引導(dǎo)鼓勵(lì)大學(xué)生考取街道級(jí)公務(wù)員,鼓勵(lì)他們?nèi)ド鐓^(qū),這應(yīng)該說是社會(huì)的一種進(jìn)步。一方面可減少機(jī)構(gòu)設(shè)置,符合未來發(fā)展的趨勢(shì),另一方面大學(xué)生剛畢業(yè)就進(jìn)機(jī)關(guān),對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)的了解有限,如果先去基層,就能得到很好的鍛煉。
“政府引導(dǎo)大學(xué)生進(jìn)社區(qū)雖然有很大的積極意義,但怎樣讓他們發(fā)揮作用應(yīng)該是政府研究的課題! 李家華說,現(xiàn)在大學(xué)生進(jìn)社區(qū)后有很多人員流失,待遇低是很重要的一個(gè)因素,因此從政府層面來說,政府要做好相關(guān)的政策配套、落實(shí)等。另外,政府引導(dǎo)大學(xué)生到社區(qū)后,要保證其發(fā)展的路徑是通的。比如在基層工作兩年后可考公務(wù)員就很好,保證了社區(qū)大學(xué)生的發(fā)展是有路的,而不是堵塞的。
從大學(xué)生本身來說,首先要有一種長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,去基層對(duì)自己是一種鍛煉,可以積累很多基層經(jīng)驗(yàn)。李家華說,現(xiàn)在很多學(xué)生去社區(qū),是不得已為之,沒有做好準(zhǔn)備,因此大學(xué)生如果要去基層,首先就要做好準(zhǔn)備和規(guī)劃,真正下決心去做應(yīng)該能做好。
國(guó)家行政學(xué)院汪玉凱教授表示,政策只是一種導(dǎo)向,旨在對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)行改革,吸引社會(huì)各領(lǐng)域的優(yōu)秀人才,雖然在短期內(nèi)看會(huì)對(duì)大學(xué)生就業(yè)產(chǎn)生一定影響,但從長(zhǎng)期來看,對(duì)大學(xué)生就業(yè)也有導(dǎo)向作用,讓他們的就業(yè)渠道更豐富多樣,也讓他們了解即便畢業(yè)后不能進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,但不管在哪里鍛煉都有機(jī)會(huì)再次入選,這時(shí)他們的經(jīng)歷會(huì)更豐富、眼界更寬。
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[責(zé)任編輯:張曉靜]