北京實施十大行動三十項任務(wù)促進殘疾人更高質(zhì)量就業(yè)
根據(jù)方案,北京市2022年至2024年要匯聚“四方”助殘力量,深挖各類崗位資源,實施機關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)、民營企業(yè)、殘疾人組織4項助殘就業(yè)行動,多渠道、多形式、多層次穩(wěn)定和擴大殘疾人就業(yè);要瞄準(zhǔn)“四類”重點群體,精準(zhǔn)對接就業(yè)需求,開展農(nóng)村殘疾人、殘疾人大學(xué)生、盲人、就業(yè)困難殘疾人4項就業(yè)幫扶行動,推動實現(xiàn)城鄉(xiāng)之間、不同類別等級殘疾人之間發(fā)展均衡、服務(wù)均等,多方聚力兜牢就業(yè)民生底線。同時,還將實施2項殘疾人就業(yè)提升行動,完善殘疾人公共就業(yè)服務(wù)多元化供給體系,針對性豐富職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容與形式,努力擴大中高等職業(yè)教育規(guī)模,通過精細(xì)化的就業(yè)服務(wù)、針對性的職業(yè)培訓(xùn),破解就業(yè)信息不對稱、就業(yè)技能不匹配等難題,努力實現(xiàn)崗位對接、崗位匹配。
方案明確,要為殘疾人參加招錄(聘)考試提供合理便利,定期舉辦事業(yè)單位專場招聘會,“十四五”期間編制50人(含)以上的市級、區(qū)級機關(guān)和編制67人(含)以上的事業(yè)單位(中小學(xué)、幼兒園除外),安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的,至少安排1名殘疾人就業(yè)。國有企業(yè)要搭建助企就業(yè)服務(wù)平臺,拓展就業(yè)崗位,組織開展專場招聘活動,將按比例安排殘疾人就業(yè)情況納入企業(yè)社會責(zé)任報告。郵政、煙草系統(tǒng)要在招聘新增報刊亭負(fù)責(zé)人、辦理煙草專賣零售許可證等方面為殘疾人提供特惠幫扶、精準(zhǔn)指導(dǎo),幫助殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。