近年來由于全球景氣普遍不佳,以往多被認(rèn)為過于呆版、沒有變化,但卻相對穩(wěn)定的公務(wù)人員,反倒成了炙手可熱的職業(yè),當(dāng)中郵政相關(guān)工作,即是許多求職者鎖定的目標(biāo)。臺“中華郵政公司”為了補(bǔ)足員工優(yōu)退后的人力缺口,破天荒的將在11月進(jìn)行今年的第2次招考,月薪2.8萬(新臺幣,下同)起,預(yù)計錄取732人。
因為臺“中華郵政”在今年10月,將會有一批員工進(jìn)行優(yōu)退,所以特別委托“臺灣金融研訓(xùn)院”協(xié)助甄選郵政人員。據(jù)《中央社》報道,臺“中華郵政”自從在2003年改制成公司后,每年都會舉行一次人員招考,今年是首度在同年度內(nèi),進(jìn)行兩次招考。而臺“中華郵政”在今年上半年度所招考的人數(shù)為1400多人。
臺“中華郵政”表示,此次招考的筆試,將在11月13日,于臺北、臺中、高雄同步進(jìn)行,通過筆試者,則將在12月10、11日舉行口試與體能測驗。而預(yù)計錄取人數(shù)的732名中,包括了正取的613名以及119名備取。
而因應(yīng)臺當(dāng)局在7月份進(jìn)行的調(diào)薪,臺“中華郵政”也指出,新進(jìn)員工的月薪將會比以往增加1至2千元,基本薪資將會落在2.8萬到4.3萬元之間;另外也會依照工作署性,給予兼任駕駛加給與收投加給,一個月大約為5903元。詳細(xì)的信息及報名簡章可以至“臺灣金融研訓(xùn)院”網(wǎng)站(www.tabf.org.tw)點閱或下載打印,中華郵政將不另外販賣簡章。