中國臺灣網(wǎng)11月26日訊 據(jù)臺灣《工商時報》報道,蔡英文上臺后,臺灣地區(qū)社會新鮮人(畢業(yè)生)起薪從27K(新臺幣,下同)退回26K。據(jù)臺灣人力銀行最新發(fā)布的新鮮人薪資調(diào)查,今年島內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生首份正職工作,平均月薪2萬6250元,足足比去年新鮮人少1074元,年減近4%。人力銀行解釋,“一例一休”法令修改提高雇主人事成本是給薪趨于保守原因之一。
人力銀行進(jìn)行“2016年新鮮人就業(yè)追蹤調(diào)查”,11月共成功回收1304位應(yīng)屆畢業(yè)生抽樣問卷。根據(jù)調(diào)查,今年計劃進(jìn)入就業(yè)市場的職場新鮮人,已有高達(dá)8成找到工作。
應(yīng)屆畢業(yè)生就職率表現(xiàn)高于去年,但看實(shí)際起薪,卻有屈就狀況。今年新鮮人第一份薪水平均只有2萬6250元,比去年調(diào)查的2萬7324元跌掉整整1K多。
也因?yàn)樾剿粔蛴茫{(diào)查顯示有6成3的新鮮人,被迫在待業(yè)期間或收入不夠時另外兼差。以從事翻譯/文字工作、補(bǔ)習(xí)/家教及網(wǎng)拍/代購最多,平均為自己每月額外帶來7450元的收入,但代價是付出許多時間與心力。
只身在臺北生活的小如,即因食衣住行的開銷不小,加上房租每月基本開銷逾2萬元,光靠一份薪水完全無法生活。小如只好利用假日擔(dān)任Show Girl或平面模特兒接案,為自己加薪,接案多時,每月可增加2萬元左右的收入。
人力銀行副總經(jīng)理李大華表示,企業(yè)對于新鮮人的接受度不差,但政黨輪替后,下半年幾個勞動法規(guī)修改,如周休二日采用“一例一休”要多付加班費(fèi)、基本工資明年調(diào)漲至2萬1009元、基本時薪調(diào)漲至133元等,墊高了雇主人力成本5%到10%。加上第3季景氣雖有復(fù)甦,但不如預(yù)期,“沒賺到錢,只好從降低晉用新鮮人起薪著手!保ㄖ袊_灣網(wǎng) 高旭)
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