據(jù)臺灣《工商時報》報道,臺行政機構主計部門剛剛完成的調(diào)查指出,臺灣賦閑人口在2012年2月升至77.5萬人,創(chuàng)歷年新高,賦閑人口里高達90%是45至64歲的中壯年人口,顯示公務部門及民營企業(yè)提前退休的人力,正逐年升高,人力閑置問題,值得正視。
臺主計部門官員表示,島內(nèi)目前有810萬人由于求學、料理家務、高齡等原因沒有進入勞動市場而成為“非勞動力”,其中無法歸類的人數(shù)為97萬人。為厘清這97萬人是什么原因不進入勞動市場,主計部門近期再將其細分為賦閑、傷病、其它等三類,結果發(fā)現(xiàn)賦閑人口最多,以2012年2月而言,高達77.5萬人。
主計部門將賦閑人口的統(tǒng)計向前追溯至2006年,當時僅50萬人,此后以每年約增5萬人的速度遞增,到2012年2月時已達77.5萬人,創(chuàng)下歷年最高。
賦閑人口究竟以哪些族群最多?主計部門進一步以年齡、學歷進行分析,結果發(fā)現(xiàn)年輕人的比率不高,而是以45至64歲的中壯年人口最多,高達92.7%。
若依學歷觀察,賦閑人口里大專以上者占32.6%,高中職者占23.6%,以初中以下者占43.7%者最多。
主計部門官員指出,由這項資料可以推估出島內(nèi)賦閑人口除了有一定比例來自公務部門的退休人力,也有一部份是自民間企業(yè)退離的人力,這可以由賦閑人口力的學歷分布情況得到證實。
主計部門官員表示,由于這些中壯年人口提前退出勞動市場,也使得男性的勞參率近年來持續(xù)下滑,這個人力閑置的問題值得重視。
至于這些賦閑的人力里是否有因為長期找不到工作而轉成為“怯志工作人口”,主計部門將會進一步研究。
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