中國臺灣網(wǎng)6月15日消息 臺灣大學最快下學期開始,將開放校內(nèi)女學生請“產(chǎn)假”,無論是“未婚懷孕”或是“婚后育嬰”,都可望納入大學生請假或休學延長的合法原因。此舉創(chuàng)下島內(nèi)大學先例。
據(jù)港媒報道,臺灣教育當局最近發(fā)文全臺各大學,要求修訂校內(nèi)學則,進一步落實保障懷孕學生受教權。臺灣大學14日率先響應著手修改校內(nèi)學則,女學生紛紛表態(tài)支持。不過,這項新規(guī)定還要等9月的學務會議通過后,才會實施。
根據(jù)島內(nèi)現(xiàn)行規(guī)定,學生可以請病假、事假,但懷孕或生產(chǎn)并未納入,且大學生若因懷孕或生產(chǎn)而休學,休學年限也不能超過學校規(guī)定上限。相較于男學生服兵役可以延長休學期限,女學生如果懷孕或生產(chǎn)育嬰超過休學年限,就必須退學重新再考入學,一度引發(fā)女性團體質疑。
臺大教務處人員指出,臺大考慮在學生請假規(guī)則中,明文將生產(chǎn)及懷孕列為合法請假項目,不能因為請假過長影響學業(yè)成績評量,也不會因為學生已婚或未婚而有差別,女學生就算未婚懷孕,也可一并適用。
大學生將可以請產(chǎn)假的消息傳開后,引起臺灣社會和女大學生高度關注,現(xiàn)在除了臺灣大學,還傳出南臺灣的中山大學,也將修訂學則,考慮彈性跟進。(言恒)
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