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臺媒:李登輝陳水扁才是臺灣低薪的始作俑者

2012年12月27日 13:57 來源:中國新聞網 字號:       轉發(fā) 打印

  臺灣薪水低,22k(月薪2.2萬新臺幣,合人民幣約4725元)薪資讓民眾特別是大學生無可奈何。臺灣ETtoday新聞網27日刊載社論指出,臺灣民眾不能一味指責馬英九無能,臺灣起薪低實際上是李登輝陳水扁時期政策留下的惡果。在李扁時期,臺灣大學生、大專生無限制的擴張,同時,他們又把大量的臺商以環(huán)境保護等等理由拒之門外,臺灣的就業(yè)市場從此僧多粥少,薪資低也就不言而喻了。

  文章摘編如下:

  勞工平均薪資10年不漲,大專畢業(yè)生不但起薪低,失業(yè)率還居高不下。勞工與大專生都十分火大。

  臺灣在野黨看機會不可失,立刻把這股民怨技巧地轉移到上任甫4年半的馬英九與行政團隊。他們企圖造成一種印象:陳水扁當局“執(zhí)政”8年所攢下的財富與高就業(yè)率,短短4年多,就被“無能比貪污更可怕”的馬當局給敗光光了!

  相信在野黨即將舉辦的“倒馬”活動、“火大列車”,必然會吸引許多“懷才不遇”的大專畢業(yè)生加入,一起向馬當局嗆聲。最好在2016年讓在野黨再度上臺,保證所有失業(yè)與低薪問題,都能立刻迎刃而解。

  念了3、4年書(或由你玩4年),也繳了不少學費,結果不是起薪太低,就是根本找不到事,換成任何人都會感到十分火大。但是造成今天這種悲哀現象的禍首,真的只能怪罪馬當局的無能與無感?冰凍三尺絕非一日之寒,與其跟著在野黨在寒風中搖旗吶喊、罵馬英九“三字經”,倒不如自己靜下心想想:22K起薪,是最近這4年才發(fā)生的衰事嗎?到底誰才是造成大批大專畢業(yè)生找不到工作、起薪才22K的始作俑者?

  20年前,臺灣還是位居亞洲四小龍之首,外銷產業(yè)如日中天;眾多外商把臺灣當成進入大陸市場跳板,當年大專畢業(yè)生也才13K左右(含博士、碩士)。一個大專畢業(yè)生,平均可以有一到兩個工作機會供他挑選,15K左右的起薪,在當年的低物價水平上,算是差強人意。

  到了2000年,陳水扁當選。當年的大專院校數量在李登輝任內不斷地擴充下,大專學生人數已達百萬,畢業(yè)生也有24.8萬人之多。8年間,在李遠哲主持的教改與“教育部長”的全力配合下,大專學院校門洞開,幾乎來者不拒,錄取率直逼百分之百。陳水扁8年之內,大專畢業(yè)生人數一路成長,到了2008年, 已經高達32.3萬,大專院校的數量與密度也幾乎成為亞洲第一。

  一個有趣的現象是,陳水扁這8年內,大專學生人數從109萬,增長到133萬,成長21%,但畢業(yè)生人數卻成長30%?梢姴坏M大學容易,畢業(yè)出校門更容易!這樣的畢業(yè)生素質,難怪會讓需要招聘“人才”(注意:不是人力)的企業(yè)主望之卻步!

  據統(tǒng)計,在“李扁兩朝”的戒急用忍、閉關、反大陸策略帶領之下,10年內臺商及外商出走到東南亞及大陸的數量高達數萬家,自然也帶走了數萬到數10萬個工作機會。

  我們現在可以用最簡單的算數,來解釋為何失業(yè)率高、起薪低?

  假設20年前有20萬個工作機會,13萬畢業(yè)生找事不會有多大困難。因為粥多僧少,每個人的起薪就不會太差。

  “李扁”10多年之內,臺商及外資企業(yè)陸續(xù)出走大半,工作機會幾乎減半,而畢業(yè)生人數卻增加30%。分子減少,分母增加,自然而然就會造成高失業(yè)率、低薪資的現象。

  自從2009年馬當局“執(zhí)政”至今,大專生人數開始小幅下降(132萬),畢業(yè)生人數也跟著小幅下降(31.3萬)。也就是說,分母固定了,要平均薪資增加,就得增加企業(yè)家數與工作機會。這是最簡單的算數。

  可是,要臺商返鄉(xiāng),卻有反對者說臺商是“只會拉屎的鮭魚”;要吸引外商到臺灣投資,就有環(huán)保團體與反對黨誓死反對,說寧可讓鄉(xiāng)里貧窮,也不讓生態(tài)受到破壞。但是即令“環(huán)評會”認為沒有問題,當局也依法行政批準設廠,也無法讓這些拉旗子丟雞蛋的反對人士點頭。民粹、專業(yè)、政治三方長期拉鋸戰(zhàn),國際大廠一個個棄臺灣而去。

  分子不增加,分母如果還繼續(xù)增加,除數自然遞減。

  如果不歡迎海外商人進來投資,又拒絕臺商返鄉(xiāng),臺灣將來大概只能靠精致農業(yè)與觀光過日子了。到那時候,大專畢業(yè)生真的可能連15K都拿不到!至于那些學無專長、醉心學運、天生反骨的大學生,畢業(yè)后除了加入政黨混政治飯吃外,不知道有那個企業(yè)愿意或敢聘用他們?

  想通了沒有?誰是造成失業(yè)率高、薪資低的始作俑者?答案應該很清楚了吧?

  與其上街參加反對黨的造勢活動,還不如要求那些誓死反對臺商外商回臺灣投資的政客、環(huán)保團體、勞工團體,改變他們的態(tài)度,讓更多的資金與工作機會可以順利回流;同時建議立法與教育機構,不再無限制增加大專院校數量,并有效管理大專畢業(yè)生的人數,嚴格執(zhí)行課業(yè)二分之一不及格就淘汰的學制,并讓那些成天逃課鬼混、酒駕肇事、“跑趴拉K“的不良學生不得畢業(yè)。畢業(yè)生去蕪存菁,并大量增加就業(yè)機會,這才是讓22K起薪變成44K的釜底抽薪之計。

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