中新網(wǎng)7月18日電 國(guó)民黨二OO八參選人馬英九18日接受專訪時(shí),對(duì)于島內(nèi)人事升遷制度表示,人事制度應(yīng)有一定的程序,不應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)人隨意而為。
據(jù)“中央社”報(bào)道,馬英九18日一早到臺(tái)中市廣播公司接受專訪。訪談結(jié)束后,馬英九還與參加全臺(tái)廣播小尖兵夏令營(yíng)活動(dòng)學(xué)童面對(duì)面互動(dòng)。
在被問及最近島內(nèi)軍官升遷及“金管會(huì)”制度等問題時(shí),馬英九表示,制度就是規(guī)范,制度能不能運(yùn)作成功,關(guān)鍵是人的問題;人如何運(yùn)作、互動(dòng),關(guān)系制度的成敗,人事制度有一定的程序,如果常常隨便提拔某些人,讓部屬只會(huì)想辦法表示對(duì)自己效忠,那制度就被破壞了。
他說,制度應(yīng)該回歸基本面,這并不會(huì)影響管理、統(tǒng)治,他跟隨蔣經(jīng)國(guó)六年,只是蔣的部屬,從不認(rèn)為自己是其家臣。
另外,對(duì)于目前臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)問題,馬英九表示,當(dāng)局不要限制企業(yè)投資意向,這是全球化的世界,臺(tái)灣不能孤立。心態(tài)要調(diào)整,臺(tái)灣要脫困,需務(wù)實(shí)、開放,臺(tái)灣不開放,只有死路一條。