中國臺灣網(wǎng)2月15日消息 春節(jié)過后,島內(nèi)缺工問題日益嚴重。根據(jù)一項調(diào)查,超過6成臺灣企業(yè)感受到缺工壓力,其中住宿餐飲業(yè)、運輸物流業(yè)及休閑旅游業(yè)“缺很大”,平均缺工數(shù)為目前受雇數(shù)的8.1%,整體缺口估計達46萬人。
據(jù)臺灣“中央社”報道,臺灣104人力銀行今天舉行“2011年后缺工潮暨企業(yè)對上班族的吸力與拉力”記者會,發(fā)布“2011臺灣企業(yè)年后缺工潮”調(diào)查結(jié)果。
根據(jù)104人力銀行數(shù)據(jù)庫最新統(tǒng)計,年后開工短短一周,臺灣在線開啟履歷人數(shù)較春節(jié)前增加近1成,約28萬人展開跳槽行動;而同期工作機會暴增近2成,逼近37萬人。
面對“事浮于人”現(xiàn)象,調(diào)查顯示,61.5%受訪臺灣企業(yè)感受到年后缺工壓力,平均缺工人數(shù)為目前受雇人數(shù)的8.1%,若依臺當局“主計處”公布全臺整體受雇人數(shù)930萬人計算,總體缺口將上看46萬人。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),就產(chǎn)業(yè)來看,以住宿/餐飲服務業(yè)(84.6%)、運輸物流業(yè)(81.8%)、旅游/休閑/運動業(yè)(80%)、醫(yī)療保健業(yè)(72.7%),及一般制造業(yè)(65.7%)等行業(yè)缺工問題最嚴重。
而釋出“職務”前3名依序是業(yè)務銷售(27.1%)、操作技術(shù)(24.5%)及工程研發(fā)類人才(15.1%)等。
就“地區(qū)”分析,缺工比例最高的島內(nèi)5大地區(qū),分別為臺北市(28.1%)、新北市(19.8%)、桃園縣市(16.5%)、臺中市(14.9%),以及高雄市(9.2%)。
104人力銀行公關(guān)經(jīng)理方光瑋表示,近5成臺灣企業(yè)最缺的人才雖是“一般職員”,但住宿/餐飲服務業(yè)(45.5%)及金融投顧與保險業(yè)(42.9%)的人才缺口還包含管理階層,提醒相關(guān)企業(yè)應注意產(chǎn)業(yè)有人才青黃不接傾向。(中國臺灣網(wǎng) 馮江)