蔡英文(圖片來源:臺灣《中時電子報》)
中國臺灣網(wǎng)1月5日訊 臺當局“行政院”公布“勞基法”部分條文修正草案,遭質(zhì)疑過度傾向資方,爭議不斷,但民進黨當局“修法”心意堅定,隨著臨時會5日登場,民進黨“立法院”黨團力拼10日完成“三讀”,勞團也將夜宿“立法院”抗議修惡。
據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道,臺當局“立法院”下周將召開臨時會,將“勞基法”修正草案列為優(yōu)先草案,勞團、青年團體日前就不斷抗議,“修法”松綁七休一、增加每月延長工時上限、縮短輪班間隔,連學者都發(fā)起反“勞基法”修惡聯(lián)署,近百名學者呼吁執(zhí)政黨停止“修法”。
“時代力量”“立委”抗議“修法”。(圖片來源:臺灣《聯(lián)合報》)
學界反對“勞基法”修惡之聯(lián)署聲明由世新大學社會發(fā)展研究所副教授陳政亮、政治大學勞工研究所教授劉梅君等33名學者發(fā)起。他們說,此次“修法”執(zhí)政黨最核心的理由是“給企業(yè)彈性,以提升競爭力”,企業(yè)運作彈性不應直接等同于毫無節(jié)制的使用勞動力,否則將造成整體社會的負面效果。
報道指出,“勞基法”修正草案初審時,在多次“停止討論”的表決、場外示威群眾的抗議聲中通過,有執(zhí)政黨如此粗糙、且完全傾向資方的“立法”,不僅加重了臺灣勞工過勞的惡夢,更嚴重的傷害“勞基法”“立法”精神。
勞團決定戰(zhàn)斗到底,8日起將夜宿“立法院”反對“修法”,訴求撤回“修法”。(圖片來源:臺灣《聯(lián)合報》)
此外,勞團決定“戰(zhàn)斗到底”,8日起將夜宿“立法院”。
《聯(lián)合報》報道,由多個勞團、工會組成的五一行動平臺不滿“行政院”與賴清德“過勞死”版“勞基法”修正案,即便勞動部門官方民調(diào)顯示半數(shù)者反對,還歷經(jīng)北、高兩地“反勞基法改惡”大游行、各地勞工自發(fā)起至民進黨地方黨部、“立委”地方服務處貼上反對過勞符咒,臺當局仍不為所動。
五一行動平臺批評,民進黨完全無視于勞工、青年、專家、學者一致的反對,“立法院”臨時會還將“過勞死”版“勞基法修法”列為最優(yōu)先處理“法案”,他們將在“立法院”前駐扎與夜宿,以長期抗戰(zhàn)的行動展現(xiàn)反對“勞基法”改惡的決心與毅力。
五一行動平臺號召每名勞工,睜大眼睛看哪些無良“立委”出賣勞工的健康與生命。該平臺發(fā)言人黃育德表示,“夜宿”目的就是讓抗議壓力持續(xù),目前已經(jīng)接獲有非勞團、工會組織的勞工將自行前來,他們不排除將有“激烈行動”。
面對“修法”引發(fā)的爭議,勞動主管部門不只對外不斷噤聲,就連“防護”也做得滴水不漏。據(jù)《中時電子報》報道,勞動主管部門一樓廣場大門禁止停車柵欄已放置多日,3日晚更派員架起層層拒馬,要進入如同走迷宮,引發(fā)內(nèi)部員工反彈。
勞動主管部門架起柵欄同走迷宮,引發(fā)內(nèi)部員工反彈。(圖片來源:臺灣《聯(lián)合報》)
去年11月底,桃園市空服員職業(yè)工會于勞動主管部門大樓旁舉行“航空業(yè)勞工團結晚會”時,過往時常做為勞團抗議主戰(zhàn)場的一樓廣場,默默擺上了一層禁止停車的柵欄,將大樓廣場圍了起來,就連后門也封了起來。隔日盡管晚會結束,柵欄也未曾拆除,一直擺放下去。
去年12月底,勞團發(fā)起反“勞基法”抗議大游行,勞動主管部門增加大樓廣場柵欄數(shù)量,守備更加森嚴,接下來又有移工大游行、反“勞基法”修惡等相關活動,勞動主管部門再增加2層拒馬,將整個大樓廣場占滿,如同迷宮。路過民眾批評,像是監(jiān)獄一樣,觀感不佳。
徐永明敲破議場門口玻璃“突襲”后,以鐵鏈反鎖。(圖片來源:臺灣《聯(lián)合報》)
場外如迷宮,場內(nèi)如戲臺。據(jù)《中時電子報》報道,今天(5日)“立法院”臨時會第一次會議結束后,書記長林為洲下午3時率領黨籍“委員”曾銘宗、蔣乃辛等人占領主席臺,而“時代力量”“立委”黃國昌、徐永明見狀,拿著手套與鎖鏈返回議場,并請議事人員及“藍委”全數(shù)離開后,隨即破壞大門,將自己反鎖在議場內(nèi)。
除了黃國昌、徐永明之外,洪慈傭、林昶佐、高潞·以用等人也都一同反鎖在議場內(nèi),并將議場所有進出門都上鐵鏈,表達對“勞基法”修惡、“修法”手段荒謬粗暴的抗議。
議場內(nèi)大門玻璃被敲碎,并用鎖鏈鎖住。(圖片來源:臺灣《中時電子報》)
在接近下午5時,“立法院”秘書長林志嘉拿油壓剪將鐵鏈剪開,之后民進黨“立委”及國民黨“立委”通通擠進去。主席臺由徐永明、黃國昌、林昶佐、洪慈傭所占領,不愿意離開;主席臺下方則坐著民進黨“立委”及國民黨“立委”。
據(jù)臺灣“東森新聞云”報道,國民黨前“立委”孫大千分析,在“勞基法”“修法”過程當中,民進黨始終存在4個思考的盲點,感嘆“勞基法”從保障勞權竟變成臺當局和資方連手壓榨勞工的工具,“這是何其諷刺,何其悲哀!”
民進黨當局啟動“修法”,根據(jù)“行政院”草案版本,規(guī)定加班上限在勞資協(xié)商同意后,一個月不得超過54小時,每三個月不得過138小時;例假可以于每7日內(nèi)的周期挪移;休息日加班依實際出勤時間計算;輪班間隔至少11小時,但若勞資協(xié)商同意后則可變更為8小時;特休部分經(jīng)勞資雙方同意后可遞延1年,盼能為勞資增加更多彈性等,引爆勞團不滿情緒,直言修惡,更狠批讓勞權倒退30年。
徐永明(左)、林昶佐(右)將自己鎖在議場內(nèi)并堆棧椅子擋門。(圖片來源:臺灣《中時電子報》)
面對臺當局執(zhí)意“修法”,孫大千質(zhì)疑蔡英文一再宣示要改善低薪的出發(fā)并不單純,顯然是希望用提高薪資水平的承諾,來換取勞工朋友在放寬工時標準的讓步,但是,在這過程當中卻始終存在思考盲點。
孫大千指出,第一,相關領導曾經(jīng)表示,“一例一休”的制度讓許多有意加班的勞工朋友失去了增加收入的機會。但是,加班是因為薪資過低,而不得不更加辛苦的工作,如果蔡英文能夠?qū)崿F(xiàn)3萬新臺幣的夢想,勞工有必要為了生活而超時工作嗎?“修法”內(nèi)容將休息日加班從“做1算4”、“做5算8”改為“核實計算”,更是變相減少休息日的加班收入。
第二,“一例一休”當時原本就已經(jīng)是勞資雙方都不滿意的妥協(xié)方案,但實施至今一年未滿,并未發(fā)生哪些企業(yè)因此無法經(jīng)營而倒閉,許多商品及餐飲服務也徑自漲價完成,消費者都已經(jīng)接受與習慣,那臺當局又為什么不顧一切的推動“修法”?
藍綠再度為“勞基法”大戰(zhàn)。(圖片來源:臺灣“東森新聞云”)
孫大千表示,此次“修法”完全是以資方的角度來考慮,對現(xiàn)今不對等的勞資關系更是雪上加霜;最后,“輪班休息間隔11小時”及“7天應有1天例假”,應該視為勞動人口的基本人權,這是人類與機器人的差別,臺當局沒有權力連“維持基本身心健康”的條件都予以剝奪。更重要的是,臺當局完全沒有任何數(shù)據(jù)和理論支持,血汗超時工作可以提升競爭力的主張。
勞團擔心自身權益受損不斷抗議“修法”,蔡英文心里想必也是不能清凈!吨袝r電子報》報道,蔡英文辦公室日前舉辦2017年媒體年終茶會,蔡英文致詞過程談到就任臺灣地區(qū)領導人500多天時,口誤說成了500多年,引起現(xiàn)場一陣笑聲。對此,前民進黨“立委”沈富雄直言,“這代表她的心境,做不到兩年就搞成這個樣子,還想要競選連任,500多天跟500多年,就是度日如年”。(中國臺灣網(wǎng) 盧佳靜)
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