中國臺灣網(wǎng)7月2日訊 據(jù)臺灣“中時(shí)電子報(bào)”報(bào)道,臺灣地區(qū)軍公教年金改革7月上路,年改公平性一直備受外界批評。國民黨前不分區(qū)“立委”、臺灣知名財(cái)稅專家曾巨威感嘆,年改最引起反彈的,是以政治力包裹通過產(chǎn)生的不公平現(xiàn)象,最顯著的例子,是提出年金改革法案的前“行政院長”林全,退休后到東洋公司上班可以領(lǐng)月退休金、企業(yè)薪水兩份錢,反觀自己在政治大學(xué)退休后,到臺灣中科大上班,7月開始卻不能再領(lǐng)月退休金。同樣是能力受肯定受另一個(gè)老板雇傭,為何林全能領(lǐng)兩份薪水,而教師卻不行?這樣的年金改革公平嗎?
曾巨威表示,每個(gè)退休人員的生活計(jì)劃都事先經(jīng)過規(guī)劃,以自己為例,他在政大教書28年,退休后每月可領(lǐng)新臺幣8萬多元,加上在臺灣中科大任教的薪水,這筆錢是用來養(yǎng)家、供孩子上學(xué),及供給近90歲父母的龐大醫(yī)療費(fèi)所用,現(xiàn)在月退休金沒得領(lǐng),養(yǎng)父母親的經(jīng)濟(jì)壓力突然涌現(xiàn),訂出這樣制度的林全到企業(yè)賺那么多錢沒問題,一輩子在教育界教書卻有問題!
曾巨威表示,蔡當(dāng)局所謂的年金改革,完全沒有根本性地檢討制度,只是將退休軍公教所領(lǐng)的錢砍少一點(diǎn)而已,而且過程中沒有政策議題討論的空間。就像現(xiàn)在即將浮現(xiàn)的中產(chǎn)階級因年金減少造成消費(fèi)力道緊縮的問題,也看不出臺當(dāng)局要以何種政策回填這部分的經(jīng)濟(jì)損失。(中國臺灣網(wǎng) 娟子)
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