中國臺灣網(wǎng)5月15日訊 據(jù)臺灣《中國時報》報道,臺當(dāng)局“行政院”昨天公布今年首季實(shí)質(zhì)總薪資逼近6萬(新臺幣,下同)水平,堪稱18年來同期新高,但臺當(dāng)局“行政院長”賴清德又在臉譜網(wǎng)說低薪是臺灣重大議題,難怪網(wǎng)友要問,臺灣既然如此高薪了,“行政院”還要提出什么低薪改善方案,真是“見鬼了”!
文章說,520前夕臺灣行政當(dāng)局政策作多,預(yù)計揮出3記強(qiáng)棒,一舉解決低薪、少子化并提出新的經(jīng)濟(jì)移民政策。為達(dá)成蔡英文交付任務(wù),在今年解決年輕人低薪問題,“賴揆”年初就要求“行政院副院長”施俊吉在農(nóng)歷年前提出具體方案,但過了4個多月,施俊吉昨再提出時薪從現(xiàn)行140元提高為150元,證明“跨部會”想破腦袋,因應(yīng)低薪策略也只有調(diào)整月薪與時薪,沒有高招,而且時薪再加10元,受惠人數(shù)有限,多半是打工族,對于解決青年低薪問題,難以展現(xiàn)成效。
文章指出,今年是選舉年,臺當(dāng)局“行政院”推出的10元是不是在政策買票,明眼人皆知;而“行政院”大張旗鼓舉行記者會,勞工看到卻是美化賬面的數(shù)字,沒有實(shí)質(zhì)意義!靶姓骸钡某煽儐纹恋皿@人,但坦白說,臺灣除了科技業(yè)、金融業(yè)有高額年終外,究竟有多少勞工能領(lǐng)到年終獎金?“行政院”公布這么漂亮的成績單,恐怕更令基層勞工感受自身不幸!況且,如果勞工月薪逼近6萬元,“行政院”何需洋洋灑灑提出10大政策、37項措施搶救低薪?
文章最后說,低薪,其實(shí)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展遲滯的結(jié)果,要提升勞工薪水,重點(diǎn)仍在創(chuàng)造有利投資的環(huán)境,招商引資,促進(jìn)就業(yè)機(jī)會,讓市場為勞工加薪,但可惜的是,對這部分,“行政院”仍然缺乏有效對策。(中國臺灣網(wǎng) 娟子)
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