勞動新規(guī)不得民心,綠營執(zhí)政縣市與民代急與蔡當(dāng)局切割(圖片來源網(wǎng)絡(luò))
中國臺灣網(wǎng)6月26日訊 在去年12月底,民進(jìn)黨不理勞資雙方多次大規(guī)?棺h,以人數(shù)優(yōu)勢在“立法院”強(qiáng)勢通過“一例一休”勞動新規(guī)。自此之后,爭議不斷,不僅社會大眾對此嗤之以鼻,連民進(jìn)黨執(zhí)政縣市首長和黨籍民意代表都將炮火對準(zhǔn)民進(jìn)黨中央和蔡當(dāng)局,除了聲討,更直接出臺政策抵制蔡當(dāng)局新規(guī)。
據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道,蔡當(dāng)局新規(guī)半年來引發(fā)“三輸”評論、縣市首長陸續(xù)呼吁要配套、民進(jìn)黨“立委”提修訂等爭議,“勞動部”則陸續(xù)函釋出現(xiàn)彈性,企圖緩解“一例一休”施行后帶來的爭議。
其中爭議主要包括休息日加班未滿4小時,以4小時計算,社會各界以“看Line1分鐘,算加班4小時”批評;連鎖鍋貼店“八方云集”則率先喊出“調(diào)漲”,并引起多家食品業(yè)者跟進(jìn),進(jìn)而引發(fā)物價上漲的趨勢。
親綠的“臺灣民意基金會”在1月份公布的民調(diào)中,不支持蔡的“一例一休”政策民眾高達(dá)56.2%,其中,企業(yè)主有6成4不支持,且在20至64歲的年齡層中也都有過半民眾不支持。
在3月,南投縣長林明溱開出“地方不服當(dāng)局例休”的第一槍,要求研擬不遵守“一例一休”的辦法。臺北市長柯文哲也6度去函“勞動部”要厘清爭議,但得到的結(jié)果都是再討論。讓他無奈表示,“我夾在中間就很為難,罰也不是,不罰也不是。”
臺中市長林佳龍則打圓場說,臺灣是“法治”社會,但大部分的民眾都希望保留彈性,暗批蔡英文應(yīng)做好配套。近日,桃園市長鄭文燦則補(bǔ)刀說,“一例一休”像在穿“制服”,確實不夠精致化、務(wù)實化。
隨即在4月份開始,民進(jìn)黨“立委”紛紛頂不住壓力,“立委”林岱樺表示,當(dāng)初修定的初衷是“降低勞工工時”與“提升勞工加班費”,但許多行業(yè)變相禁止員工加班。在5月,黨籍“立委”黃國書、何欣純等6位“綠委”提出“勞基法”修訂草案。
面對社會各界產(chǎn)生的爭議,“勞動部”在2月以前都以“還在討論”為由“看風(fēng)向”。直到3月開始不得不讓步!皠趧硬俊辈⒃4月函釋,“勞動部長”林美珠并強(qiáng)調(diào),“從沒說過已排除‘修法’解決產(chǎn)生正義的可能,即使7月起進(jìn)入檢查期,仍然會要求繼續(xù)輔導(dǎo)、倡導(dǎo)!
另據(jù)臺灣《中國時報》報道,蔡英文日前邀縣市首長餐敘,會中也討論“一例一休”。由于黨內(nèi)對“一例一休”過于僵化頗多怨言,蔡英文松口表示不排除再修訂,但希望能夠先檢討后再說,民進(jìn)黨團(tuán)總召柯建銘表示,等臨時會結(jié)束后才來討論。(中國臺灣網(wǎng) 高旭)
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