據(jù)臺灣“中央社”報道,國民黨“立法院”黨團(tuán)副書記長李彥秀今天說,“勞基法”修正通過,砍了7天假,只增加1到3天的特休,“強(qiáng)迫勞工拿西瓜換芝麻”。她憂心民進(jìn)黨強(qiáng)勢表決,在野黨根本沒有制衡的空間。
“立法院”昨天三讀修正通過“勞基法”部分條文,未來勞工每7日中至少應(yīng)有2日休息,1日為例假,1日為休息日;刪除7天法定假日,全臺放假一致,以及勞工工作滿半年即有3天特休假。
對此,李彥秀今天表示,昨天院會,民進(jìn)黨在強(qiáng)勢的人數(shù)優(yōu)勢下,強(qiáng)勢表決砍掉了勞工的七天假。在沖突的過程中包含國民黨“立委”林麗蟬等人都受傷掛彩。民進(jìn)黨不但是多數(shù)暴力,更是肢體暴力。
李彥秀指出,令人擔(dān)心的是民進(jìn)黨執(zhí)政“鴨霸”,協(xié)商過程一字不調(diào),文攻、協(xié)商強(qiáng)硬;武斗、表決又有人數(shù)優(yōu)勢,未來面對許多重大爭議,在野黨根本沒有制衡的空間。民進(jìn)黨說好的溝通、謙卑都是騙人的,只有用最快的速度背叛勞工才是真的。
對于“勞基法”修正通過,李彥秀也有許多憂慮。她表示,砍了7天假,但只增加1到3天的特休,強(qiáng)迫勞工拿西瓜換芝麻,對資深勞工的權(quán)益更是打擊,恐引發(fā)資淺勞工的職場歧視。
她指出,民進(jìn)黨堅(jiān)持特休假期限內(nèi)放完,缺乏彈性,特休不完,只能換錢不能延后休假,勞工最后可能還是沒有足夠的休假,且七休一的規(guī)范還有變形工時的挪移,休息日如何約定都不明確。勞資間的糾紛會變得更多,勞檢變得更加困難,尤其中小企業(yè)的人資制度不完善的話,最后可能勞資雙輸。
[責(zé)任編輯:齊昕]