此次選出的新任主席任期雖僅到明年8月,卻承擔(dān)帶領(lǐng)國民黨改革再起的重責(zé)大任。臺南昆山科技大學(xué)國際學(xué)院院長丁仁方接受記者采訪時指出,1年多的任期里,洪秀柱至少面臨五大挑戰(zhàn),尤以改革為要務(wù),雖是“過渡型領(lǐng)導(dǎo)人”,但也著實(shí)不輕松。
首先,國民黨要打一場“黨產(chǎn)守護(hù)戰(zhàn)”。占“立法院”多數(shù)的民進(jìn)黨打著“轉(zhuǎn)型正義”的旗號,正對國民黨進(jìn)行政治清算。國民黨黨產(chǎn)問題盤根錯節(jié),正面處理黨產(chǎn)將是新主席的必考題,但黨產(chǎn)不可能全部清理,放掉多少直接涉及到未來重建的資本。
其次,國民黨面臨最大的一個問題是人才斷層的問題。從“九合一”大選到“立委”選舉,直至在“中央”失去政權(quán),越發(fā)凸顯其無人可用之窘境。培養(yǎng)人才迫在眉睫,畢竟2018年地方選舉、2020年“立委”選舉,也是說到就到,現(xiàn)在就要開始找人。但問題是人在哪里?這也是國民黨一直為人詬病的。
再次,洪秀柱說自己“只當(dāng)一任主席”,所以接下來為自己找好主席接班人也是一大挑戰(zhàn)。此次主席補(bǔ)選,黨內(nèi)大咖如王金平、吳敦義、郝龍斌等都沒有參加,明年任期結(jié)束,誰來接任黨主席?是朱立倫回鍋?為了全面改革,首先要培養(yǎng)人才,現(xiàn)在的“行政院長”張善政等有行政歷練的人才,或許更有魄力。
又次,5·20之后,國民黨成為反對黨,從“立委”席次到縣市長位次,都是少數(shù)。作為黨主席,洪秀柱面臨把這些“少數(shù)力量”團(tuán)結(jié)起來,從而打造“國民黨品牌”的挑戰(zhàn)。是否能像民進(jìn)黨喊出的“綠色執(zhí)政 品質(zhì)保證”一樣,在做好監(jiān)督黨角色的同時,在地方也能有“藍(lán)色執(zhí)政 品質(zhì)保證”的表現(xiàn),拭目以待。
最后,黨內(nèi)路線的修正與調(diào)整也考驗(yàn)著洪秀柱的政治智慧。洪秀柱的背景及兩岸論述讓黨內(nèi)本土派“不放心”,更有批其“新黨化”的疑慮。對洪秀柱來說,是否能夠帶領(lǐng)日后的國民黨進(jìn)行轉(zhuǎn)型,同時在中南部的基層獲得支持仍是問號。
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