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柯文哲主張部分臺北政務官靠民選 困難重重風波不斷

2014年12月14日 08:32 來源:中國臺灣網(wǎng) 字號:       轉發(fā) 打印

    新科臺北市長柯文哲(右二)昨日帶著太太陳佩琪(左二)到大甲鎮(zhèn)瀾宮參拜。(圖片來源:臺灣中時電子報)

  新科臺北市長柯文哲(右二)昨日帶著太太陳佩琪(左二)到大甲鎮(zhèn)瀾宮參拜。(圖片來源:臺灣中時電子報)

  中國臺灣網(wǎng)12月14日消息 據(jù)臺灣中時電子報報道,準臺北市長柯文哲相信“眾人智慧超越個人智慧”,預計至少近1/3的部門負責人都會透過遴選制度產(chǎn)生,而非他直接任命。柯選前宣示,文化、教育、勞動、環(huán)保和社會局長公開遴選,向外界征才;選后又增加研考會主委、財政局長、信息局長、客委會主委,總計臺北市“小內閣”中有9個單位的首長都要遴選。

  勞動局長 風波不斷

  但從人選、遴選委員會組成,甚至是投票方式都引發(fā)爭議,過程并不順利;當中造成最大風波的,就是開放民眾票選的勞動局長。

  選后,“宋柯會”時,親民黨主席宋楚瑜建議柯必須任用3位幕僚,其中一位就是研考人員。當天晚上,柯辦即釋出要公開征選研考會主委,目前已截止報名?挛恼茉硎,本來想請人推薦就決定,內部討論發(fā)現(xiàn)這個位子實在太重要,干脆向天下征才。

  柯辦13日公布財政局長遴選辦法,透過自薦或推薦報名,期限至15日晚上12點為止。隨后經(jīng)書面審查,3天內選定1至3人面試,并從中決定人選。

  教育局長 含淚用人

  柯文哲日前表示,找人遇到困難,財政、信息局長都要公開遴選,未來將公布遴選委員會名單。另,也已組成客委會主委遴選委員會,成員共13人,17號提出候選名單。

  內部人士指出,第一位由遴選委員會投票選出的教育局長湯志民,其實并非柯的最愛,在柯的抉擇下,尊重票選結果,割舍了最愛。據(jù)了解,教育局長遴選委員會由報名52人中選出2人,柯也先對2人面談后心有所屬,當場遴選委員即勸柯:“就挑你自己喜歡的吧!”柯堅持要把游戲規(guī)則走完,進行票選行動,不料,湯的票數(shù)超高、柯心中的最愛屈居第二,當場柯做了招牌動作“搔了下頭”,停頓約90秒,柯做出“尊重委員會”的決定。

  遴選委員表示,就曾勸過柯,遴選適度即可,不必含淚用人,畢竟政務官是要與你(柯)相處的人。

  遴選制度 問題不小

  報道指出,遴選制度帶來的問題,不比“市長指定”要小。像勞動局長從公布遴選委員名單起,就有遴選委員多數(shù)是工會代表、勞工不擅用網(wǎng)絡投票等爭議。進入遴選程序后,高呼聲的人選紛紛“落馬”,讓外界跌破眼鏡;進入決選的5人,又有2人遭“起底”決定退選,最后補上第六、第七順位者,風波才暫時落幕。

  柯文哲稱制度沒辦法一次完美,勞動局長遴選是嘗試做直接民主,結果“弄得鼻青臉腫”,內部要檢討很多。但對于候選人退選,他認為“政治的獵殺行動太可怕”,更可能導致社會無法建立“認錯”風氣。(中國臺灣網(wǎng) 高旭)

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