您知道嗎?還有個(gè)“探親假”,最長(zhǎng)休45天
記者調(diào)查:九成人不知道
一轉(zhuǎn)眼,春節(jié)7天假期結(jié)束了,一些家在外地的上班族大呼“不過(guò)癮”。昨天,南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局綜合科科長(zhǎng)戴登凱支招———可以申請(qǐng)休探親假,而且名正言順。
調(diào)查:九成人士不知有探親假
昨天,記者在南京街頭隨機(jī)采訪了100多位在南京工作的年輕人。當(dāng)記者告知他們可以休探親假時(shí),90%以上的人都瞪圓了眼睛:“探親假?有假期,還能報(bào)路費(fèi),有這回事?”
對(duì)此戴登凱介紹說(shuō),《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》是1981年出臺(tái)的,根據(jù)此規(guī)定,探親假期是指職工與配偶、父母團(tuán)聚的時(shí)間,職工探望配偶的,每年給予一方探親假一次,假期為30天;未婚職工探望父母,原則上每年給假一次,假期為20天;如果因?yàn)楣ぷ餍枰,本單位?dāng)年不能給予假期,或者職工自愿兩年探親一次,可以兩年給假一次,假期為45天;已婚職工探望父母的,每4年給假一次,假期為20天。職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費(fèi),由所在單位負(fù)擔(dān)。
質(zhì)疑:知道了也不敢申請(qǐng)
“想請(qǐng)假?太難了。我們都不敢休年假,加班費(fèi)也不敢要,哪還敢提探親假啊! 在企業(yè)工作5年多的于先生告訴記者,自己進(jìn)公司兩年,按說(shuō)每年可享受5天的帶薪年休假,但一天沒(méi)休不說(shuō),還經(jīng)常加班。在采訪中,很多外地來(lái)南京工作的年輕人均表示,探親假“可望而不可求”。南京市總工會(huì)有關(guān)人士表示,國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假都推行不開(kāi),就是有“探親假”,能請(qǐng)下來(lái)嗎?敢去請(qǐng)嗎?
聲音:29年未變的探親制度過(guò)時(shí)了?
對(duì)那些兩地分隔的子女和父母來(lái)說(shuō),探親是一種無(wú)比珍貴的精神慰藉。但是自1981年《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》公布后,29年都未曾進(jìn)行過(guò)修改,以至于很多人都淡忘了“探親假”這一權(quán)利。 “要想重新利用探親假,國(guó)家還需要對(duì)探親假的規(guī)定更細(xì)化 ,與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行修改!庇嘘P(guān)勞動(dòng)法專家建議,職工和企業(yè)可先通過(guò)“集體協(xié)商”這個(gè)平臺(tái)來(lái)商談這項(xiàng)福利。(現(xiàn)代快報(bào))