日前,網(wǎng)上一條微博引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注,北京一位女孩方言12月16日因急性胃潰瘍導(dǎo)致失血性休克而去世,年僅23歲。其生前的微博上自稱長期加班、熬夜、每天晚上九點(diǎn)后就餐,其被確診為急性胃炎后第二天去世。專家稱胃潰瘍致命情況雖少見,但確實(shí)有可能發(fā)生。(12月20日《揚(yáng)子晚報》)
在這樣一個寒冷的冬夜,看到這樣一則新聞,無比哀傷。今年4月,普華永道年僅25歲的女員工潘潔,也因感冒這樣的小病救治不及時而死于華年。她們都是那樣年輕,剛剛步出校門;她們又都是死于不是什么大不了的小毛病。按照現(xiàn)在的醫(yī)療條件,感冒、胃潰瘍又不是絕癥,完全可以治愈。
遺憾的是,她們還是這樣含恨離開了這個世界。人生剛剛為她們打開一扇窗口,卻又剎那間永久地關(guān)閉。可能人們會問,為何這樣拼命?為何不在乎自己的身體?為何不好好吃飯?為何作息這樣不規(guī)律……對一個在職場同樣打拼的女性來說,其實(shí)有時候不是自己不想停歇,而是為生計所迫而不敢停歇。
這么多年,雖然人們在不停呼吁用人單位放棄就業(yè)性別歧視,一視同仁,但是女性在職場上始終處于劣勢地位。產(chǎn)假、婚后撫育子女這只是就業(yè)歧視的一個方面,“情緒化”、“決斷力不夠”、“邏輯思維弱”等弱點(diǎn),也會被公司最高管理層和下屬不斷放大,形成雇傭女性的巨大阻力。
用人單位的這種態(tài)度,也是一種職場上的“潰瘍”,變相導(dǎo)致很多有事業(yè)心、上進(jìn)心的女性,為了獲得更好的表現(xiàn)機(jī)會而要讓自己與男同事一樣沖鋒陷陣。女性為了獲得一定的職位,往往需要付出比男性更加多的努力。據(jù)盡管全球500強(qiáng)企業(yè)大都會明確表示“鼓勵性別多樣化”和“升遷機(jī)制合理”,女高管所占的比例也就8%。所以,潘潔、方言這樣的姑娘們都像停不下來的陀螺無法休息,她們只能用忽視女性特有的生理差別,用透支青春、透支生命的方式來獲得她們在職場的穩(wěn)定位置。
也正是這種殘酷的就業(yè)形勢,催生了另一種生活方式。一部分女孩,經(jīng)受不住職場的辛苦、勞累而紛紛選擇嫁個有錢人。為何最近媒體、微博、影視劇中流傳著越來越多“干得好不如嫁得好”的聲音,為何會有越來越多的女孩為了嫁給有錢人不惜整形、參加淑女輔導(dǎo)班,為何還有越來越多的女性在擇偶時更加注重男方的房子、車子、票子……歸根到底,還是因?yàn)榕冊谏鐣械膲毫^大、缺乏經(jīng)濟(jì)上的安全感。
忙季的頻繁出差和密集加班,巨大的身心壓力與職業(yè)病,讓成績優(yōu)異、多才多藝的潘潔、方言都在精彩完成學(xué)業(yè)、走上工作崗位后為職業(yè)目標(biāo)付出了生命的代價。她們也在用生命,為其他的年輕人,為企業(yè)、為整個社會敲響了“過勞死”的警鐘。這種事情得不到重視,只能會讓我們的姐妹要么“起得比雞還早,干得比驢還多”,繼續(xù)無休止的工作,不知哪天倒在工作臺上;要么選擇委屈自己,為嫁個有錢人而生命不息、奮斗不止。(中國臺灣網(wǎng)網(wǎng)友:陳小二)
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