臺灣《中央網(wǎng)絡報》今日發(fā)表社論文章指出,蔡英文執(zhí)政一年來,不論推動再多的改革,都不可能推動臺灣往前推進,原地空轉已是注定的命運。更可悲地的是,蔡英文根本不知道問題所在,反而進一步深化這些問題,使臺灣更形支離破碎。蔡英文能夠幡然悔悟,或許還有可能扭轉這個局勢,否則,臺灣危矣!
社論摘編如下:
從臺灣開始走向民主化之后,看似社會蓬勃多元發(fā)展,民眾享有空前的自由,但很明顯的,從李登輝之后,臺灣并沒有太大的進步。不論是陳水扁還是蔡英文,他們都碰到相同的問題,都無法拖動這一部臺灣機器,也都拿不出解決的辦法,最后就是以政黨輪替收場。然而,如果問題不解決,下一任臺灣地區(qū)領導人不論是誰,面對的還是這一部無法拖動的機器。這是臺灣發(fā)展最大的危機。
我們用臺灣機器這個概念,因為它涵蓋范圍比較廣,但主要是指涉臺灣社會、臺當局、政黨這三個主要構成部分。臺灣地區(qū)領導人的責任就是要能夠整合社會的力量、建構高效能的臺當局以及促成良性的政黨競爭,唯有如此,臺灣機器才能往前推進并帶動臺灣整體的進步,F(xiàn)在,我們發(fā)現(xiàn),臺灣機器的問題愈來愈嚴重,即使蔡英文今天有三頭六臂,也只能徒呼奈何!
臺灣社會因為統(tǒng)“獨”議題而日益分裂,尤其自陳水扁開始,以執(zhí)政資源來炒作這個議題,并且鼓動“文化臺獨”,其作為包括一些機構的改名、課綱的調(diào)整、推動公投等等,使臺灣社會因為統(tǒng)“獨”而分裂,也因此失去了臺灣總目標!蔼殹辈桓摇蔼殹保敖y(tǒng)”不愿“統(tǒng)”,臺灣猶如擺蕩的鐘擺,永遠碰不到兩端。
臺當局是推動政務的工具,但在民進黨眼中,由于缺乏對中華民族的認同,也連帶視其下的臺當局如敝屣。從陳水扁到蔡英文,對“軍公教”人員皆無尊重之心,在“年金改革”時,甚至于以不公不義稱其退休所得。除此之外,“軍公教”人員眼看三次政黨輪替的結果,是一種惡性的競爭,一動一靜也都難逃意識型態(tài)的檢視。于是乎,公務員失去了政策創(chuàng)新與追求卓越的動力。舉個例子來說,當長官只會提出下午一點到三點停開空調(diào)的辦法時,它背后代表的其實是公務人員對政策創(chuàng)新的冷漠。
民主政治之良窳,系乎政黨之間的關系,優(yōu)質的政黨政治是彼此透過競爭而帶動臺灣之進步,但臺灣是政黨惡斗帶動臺灣的沉淪。民進黨為了維護永久政權,以所謂“轉型正義”為名,借“法律”手段對國民黨抄家滅族,這是臺灣極為罕見的現(xiàn)象,因為這些手段都違背了民主“憲政”的基本原理。
蔡英文執(zhí)政一年來,不論推動再多的改革,都不可能推動臺灣機器往前推進,原地空轉已是注定的命運。更可悲地的是,蔡英文根本不知道問題所在,反而進一步深化這些問題,使臺灣機器更形支離破碎。
這些年來,臺灣空轉的病因在此。我們指出這個問題,是希望蔡英文能夠幡然悔悟,或許還有可能扭轉這個局勢,否則,臺灣危矣!
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