臺灣高速鐵路(簡稱臺灣高鐵)近來不敵景氣寒冬,采取減薪和減班兩項措施應變,減薪方面經(jīng)理級以上主管也減薪一到兩成,減班方面單日最高幅度達五分之一。
臺媒《新生報》今天發(fā)表社論文章說,臺灣高鐵減薪,董事長殷琪停領百萬月薪,符合全球企業(yè)減薪風潮,但是高鐵減薪后,一年僅節(jié)省五千萬元(新臺幣,下同)的人事成本,仍嫌太少;而減班不但影響到高鐵營運,且直接關系到乘客權益,高鐵等于是未盡到運輸責任,因此減班絕對是不適當?shù)臎Q策。
社論說,高鐵自2007年初營運以來,當年全年搭載旅客量一千五百余萬人次,2008年更超過三千萬人次,去年暑假單日高峰運量已達九萬五千多人次,由于增長人數(shù)多,高鐵曾九次增班,因此高鐵的平均承載率一直都維持在四成多,可是高鐵承載率自去年十月起明顯下降,由原本的百分之四十五降到今年二月的運量減至八萬四千人,低于百分之四十,每個月的票務收入也落至廿億元以下;高鐵營運下滑原因不只一端,金融海嘯是因素之一,但是追根究底,高鐵票價太貴也是重要因素。
社論指出,今年政府發(fā)放消費券,臺灣高鐵立即宣布,持消費券購買高鐵車票即贈送半價兌換券的活動,活動自二月六日開始,不到五天的時間,限量十萬張兌換券就全數(shù)贈送完畢,這說明兩個現(xiàn)象,除了高鐵票價太高而造成民眾搶便宜之外,另一個訊息則是,只要高鐵票價“合理”,民眾還是很愿意搭乘高鐵。
社論指出,臺灣高鐵的優(yōu)勢在快捷,但是缺點卻是車站偏遠,除了臺北站之外,專車不便,以目前的經(jīng)濟情況,民眾寧取票價較低的客運車而舍高鐵,更何況客運車可以直達市中心區(qū),有高鐵難以匹敵的便利性;高鐵承載率偏低,減班看來理所當然,卻是個兩難的決策,減班的后果是每班車發(fā)車時間距離拉長,平均候車時間加長,也就是效率與服務差了,效率及服務正是高鐵最重要的賣點,對高鐵內(nèi)部來說,減班相對而來的就是裁員,員工士氣必受影響,所以減班可以預見是惡性循環(huán)的開端;如果不減班,又要提高承載率,另一個做法則是降價,降價的風險在于乘客如并未因降價而達成某一成長指標,虧損的破洞就會加大,公司的營運會有如雪上加霜更加困難。
高鐵的建設共投資五千余億元,當初臺灣高鐵團隊打著“當局零出資”的口號贏得標案,但是建設不久即出現(xiàn)財務問題,臺當局不但出資,而且為救高鐵,臺當局出資已遠高于規(guī)定的百分之廿上限,達到百分之卅五,臺當局引導中鋼、臺糖、航發(fā)會、中技社及行政院開發(fā)基金投資高鐵,乃是確定交通為公共事業(yè),這個建設的必為全民所共有共享,如今高鐵減班,就有如花大錢建設了高速道路,卻限制車輛行駛使用,等于是投資浪費。
社論最后指出,臺灣高鐵營運之后,臺灣西部廊帶交通出現(xiàn)大變革,最明顯的現(xiàn)象就是把西部航線徹底擊垮,可是成為西部交動動脈的高鐵,并未珍惜所擁有的優(yōu)勢與任務,甚至在尚未達到初期的營運規(guī)模就減班,等于根本未盡到高鐵的基本運輸責任;交通建設的回收本來就需要時間,如今高鐵為了公司短期營運策略,說減班就減班,對往來南北的民眾并不公平,也與推動大眾運輸與節(jié)能減碳的臺當局政策抵觸,對臺當局花大錢投資高鐵,是大大的諷刺。
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[責任編輯:李杰]