太原男子孫遠(yuǎn)畢業(yè)于國(guó)內(nèi)名牌大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè),工作短短幾年年薪達(dá)到15萬(wàn)元。但他還是參加了今年公務(wù)員考試,他稱,“畢業(yè)的時(shí)候,看不起那幫考公務(wù)員的同學(xué),但是這么多年在社會(huì)打拼,讓我明白穩(wěn)定而且長(zhǎng)期有保障的生活,才是我需要的”。(11月4日《山西晚報(bào)》)
曾經(jīng)看不起考公務(wù)員的同學(xué),現(xiàn)在卻來個(gè)一百八十度的轉(zhuǎn)身,投入到報(bào)考公務(wù)員的隊(duì)伍之中,其中的原因不難明了,“雖然有很高的收入,但感覺自己看不到未來,生活很難說有穩(wěn)定的保障!憋@然,公務(wù)員的穩(wěn)定和長(zhǎng)期保障成為最大的吸引力。
年薪15萬(wàn)考公務(wù)員的看點(diǎn)在哪兒?在我看來,其一,公務(wù)員的穩(wěn)定性太好。公務(wù)員工作有保障,很正常也是該有的。但穩(wěn)定性太好,卻不太正常,也造就了一批得過且過的公務(wù)員,如果公務(wù)員的退出機(jī)制能夠更加完善一些,必定會(huì)激發(fā)公務(wù)員隊(duì)伍的活力。其二,勞動(dòng)者不管干什么行業(yè),其權(quán)益無(wú)條件該得到保障。
在我看來,公務(wù)員的穩(wěn)定性該降低一些,而其他行業(yè)的權(quán)益保障該得到提升,如此,才不會(huì)有那么多人要擠上公務(wù)員的“獨(dú)木橋”。 (前溪)