買西瓜,左挑右挑,挨個拎過了,拍過了,挑了幾個錢都付了,過一會兒又跑回來說要退瓜,因為發(fā)現(xiàn)西瓜長得不夠圓。這種整法即使瓜沒意見,瓜販子也會有拿耳光子抽人的沖動。
27歲的中國人民大學保險專業(yè)畢業(yè)生黃紅不幸就當了回“傻瓜”。據(jù)媒體報道,去年10月16日,中國保險監(jiān)督管理委員會青海監(jiān)管局(簡稱“青海保監(jiān)局”)公開招錄6名公務(wù)員。經(jīng)過4個多月的努力,黃紅面試成績和總成績排在該局“專業(yè)監(jiān)管崗位”第一名。就在她滿心歡喜準備上崗的時候,接到了該局人事處的電話,“被告知‘崗位匹配度不夠,理由是性格內(nèi)向’,被取消錄用!备邢嗤(jīng)歷的還有總成績在監(jiān)管崗位排名第三以及在綜合崗位排名第二的兩名考生,理由分別是“協(xié)調(diào)能力弱”、“年齡太小、工作時間太短”。
過了筆試,過了面試,過了體檢,過五關(guān)斬六將,人群中殺出一條血路來,原本以為勝利在望,最后一句性格不合被人打發(fā)了,不帶這樣玩弄人的。誰規(guī)定性格內(nèi)向的人不能當公務(wù)員?青海保監(jiān)局該不會是想歧視性格內(nèi)向的人吧,這可是要挨板磚的事。如果內(nèi)向的人連當公務(wù)員的資格都沒了,那這個世界上也許有一半的人從此該躲在家里不用出門了。公務(wù)員招的不是公關(guān)也不是交際花,更不是耍嘴皮子賣狗皮膏藥的江湖騙子,真不需要多少能說會道,內(nèi)向一點,一心撲在事業(yè)上沒準更合適,拿這個拒絕人家,扯蛋!保監(jiān)局招的是專業(yè)監(jiān)督員,我看不出這個職業(yè)跟性格有什么關(guān)系。性格是會變的,協(xié)調(diào)能力也不是天生的,退一步說,即使覺得性格有問題,至少也該給人試用期吧,否則怎么來確認考察過程中得到的信息不會失真,怎么對蕓蕓考生負責?
今天能以性格內(nèi)向把人拒之門外,明天就能用膚色不好把人打發(fā)回家。那么誰又能保證,這樣的自由裁量權(quán)不會被心術(shù)不正的人濫用。這些年公考丑聞不斷,明明白白的規(guī)則尚且擋不住想拼爹的人,沒有了制度的庇護,寒門子弟拼得過誰。
青海保監(jiān)局以“性格內(nèi)向”、“協(xié)調(diào)能力薄弱”、“年齡太小”這樣的荒唐理由拒錄,看來是不打算將自己公信力當回事了。覺得不對胃口就不想要人了,這里面透著強烈的個人意志,仿佛在招自己的小跟班,而不是在為國家選拔人才,如果權(quán)力能放縱無羈到這種地步,那我們還能相信制度的可靠性嗎?
第一名、第三名都不錄取,那么錄取的是何許人,能公示一下嗎?是不是性格都很外向,各方面都符合要求呢?山西長治公務(wù)員錄取體檢舞弊案猶在眼前,可別重蹈覆轍!
可能,青海保監(jiān)局自己都覺得這樣的理由拿不出手,有點荒唐,所以怎么也不肯出具書面文書。昨天在接受記者采訪時,青海保監(jiān)局辦公室主任更是連聲否認,稱沒有這回事。那么你拒錄的理由是什么,你倒是跟我們說道說道,這三名考生到底存在什么問題?一遍遍地強調(diào)嚴格按程序辦事,在這個當口說這些還有什么意義,公眾會信你嗎?
如果這樣也算正常現(xiàn)象,那我們只能這么回應(yīng):我能說臟話嗎,不能,那我就沒話說了。