最近,河南連續(xù)被爆出5起干部“戴罪任職”怪事:先是固始縣國(guó)土局被曝光存在2名“戴罪任職”3年左右的干部;隨后洛寧縣住建局又有3名“戴罪任職”干部被披露。這一連串的“怪事”令人匪夷所思,難以理解。(新華網(wǎng),5月23日)
在這幾起干部“戴罪任職”的事件被披露之后,兩地的紀(jì)檢部門(mén)和涉事部門(mén)均表示沒(méi)有接到法院方面的銜接,將主要責(zé)任推到“法紀(jì)銜接”不到位之上。這樣的解釋看起來(lái)有“道理”,卻經(jīng)不起仔細(xì)推敲。
記者從兩縣5人的判決書(shū)上看到,其所在單位都曾向法院提供過(guò)相關(guān)證據(jù)。這就說(shuō)明涉事干部所在單位不是完全不知情,既然知曉情況,在本單位沒(méi)有人事關(guān)系處置權(quán)的情況下,為何不向紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門(mén)匯報(bào),請(qǐng)求處置?再有,免去侯少軍房屋管理所所長(zhǎng)職務(wù)的依據(jù)是什么?又為何免去一職,還要保留住建局副局長(zhǎng)的職務(wù)?其用意何在?
顯然,如果用兩縣紀(jì)檢部門(mén)和當(dāng)事部門(mén)不知曉情況的“法紀(jì)銜接”不到位的理論,解釋不清楚這些問(wèn)題,自然就無(wú)法打消公眾的疑惑。所以,把“戴罪任職”現(xiàn)象歸咎于法紀(jì)銜接中個(gè)別工作人員的失職,只是表層原因。其深層次的因素更值得追究。
如果沒(méi)有找到問(wèn)題的根源所在,只是在表面上做文章,就無(wú)法根除此類(lèi)現(xiàn)象。那類(lèi)似“戴罪任職”的現(xiàn)象就還有生長(zhǎng)的土壤,這類(lèi)現(xiàn)象就還有可能再次發(fā)生。此類(lèi)現(xiàn)象不僅破壞了干部管理任用制度,還打破了社會(huì)公平公正,給黨政機(jī)關(guān)形象和公信力造成極大的傷害,應(yīng)當(dāng)引起相關(guān)部門(mén)的高度重視。
可能造成干部“戴罪任職”這類(lèi)現(xiàn)象的一個(gè)重要原因,還是一些地方對(duì)干部管理和任用的程序不夠透明。在這種不夠透明的狀態(tài)下,就缺少了公眾的監(jiān)督。而缺乏公眾監(jiān)督,自然就滋生了這類(lèi)違規(guī)任用領(lǐng)導(dǎo)干部的現(xiàn)象。所以,接下來(lái)一個(gè)比懲處更重要的工作就是,如何讓干部管理任用公開(kāi)化,讓更多干部的任免合法合規(guī),公平公正。(向三平)