臺灣真要“涼”？只有25個(gè)名額的大陸“冷門職業(yè)”竟引600臺生爭搶

來源：中國臺灣網(wǎng)

2018年08月22日 08:17:00A

　　臺灣包袱鋪，我要去大陸！我是生在紅旗下、長在春風(fēng)里的大侃子~近兩年，西進(jìn)大陸求學(xué)就業(yè)儼然成了臺灣的新風(fēng)潮，而說起“熱門”專業(yè)或行業(yè)，大多數(shù)人都會選擇金融、互聯(lián)網(wǎng)、IT或者房地產(chǎn)之類的，但你知道嘛，如今對岸的小伙伴們竟為了搶大陸的一個(gè)“冷門職業(yè)”而擠破了頭……

　　一名臺生近日透過校內(nèi)管道得知，今年北京中醫(yī)藥大學(xué)對臺招生名額是25人，但竟有600名臺灣學(xué)生申請報(bào)名，是以往的3、4倍，有臺生對此直吼“學(xué)校都快瘋了”！另據(jù)了解，盡管后來招收人數(shù)擴(kuò)大到了60人，但仍有臺生表示，原來的門坎是“前標(biāo)”，可能最后會漲到要達(dá)到“頂標(biāo)”才能中選……

　　關(guān)注臺海新聞的“社會人”都知道，最近一兩年，臺生臺青開始扎堆赴陸，尤其在今年2月大陸政府又出臺了一系列對臺利好措施后，臺青年臺精英西進(jìn)的熱潮更是擋都擋不住。

　　據(jù)臺灣“行政院主計(jì)總處”公布的2016年臺灣民眾赴島外工作人數(shù)的結(jié)果顯示，其中赴陸的占比超過5成，達(dá)40.7萬人；同時(shí)，《遠(yuǎn)見》雜志的調(diào)查也指出，18到29歲臺灣年輕人中有61.6%“會因‘惠臺措施’增加到大陸發(fā)展意愿”，文章認(rèn)為“‘惠臺政策’對臺灣人才磁吸力更強(qiáng)，臺青赴陸意愿將更大幅提升”；文章更預(yù)言，今年臺灣將掀起最強(qiáng)西進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)潮。

　　但在此番赴陸報(bào)中醫(yī)專業(yè)的臺生中，有人卻認(rèn)為“惠臺政策”不是主因！對方解釋，臺生在陸擔(dān)任中醫(yī)本來就有一些優(yōu)惠，而此次會出現(xiàn)申請“爆棚”的現(xiàn)象，主要還是“臺灣自己的問題”——政策混亂讓學(xué)子看不到未來，只好一股腦往外跑。

　　臺灣醫(yī)師林峻生表示，今年的臺生的確展現(xiàn)了很強(qiáng)的企圖心，“去大陸就是要去發(fā)展”！甚至有不少臺生剛一來就摩拳擦掌地問“如何在大陸開診所”，對此，他也很誠懇地告誡學(xué)弟學(xué)妹，不要太早開業(yè)！

　　林峻生認(rèn)為，開店需要的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不只有專業(yè)能力，還有很多雜事、人情世故，需要時(shí)間磨練，他建議至少要在4、5年后，待基本功夫比較穩(wěn)定了再考慮這件事，“最適合的時(shí)機(jī)大概是執(zhí)業(yè)8年后”。

　　當(dāng)然，要說起臺青紛紛赴陸就業(yè)求學(xué)的另一大原因，自然也與臺灣薪資水平長期處于不合理低薪狀態(tài)有分不開的關(guān)系。當(dāng)大陸就業(yè)市場薪資水平年年攀升，且?guī)讉€(gè)大城市平均薪資早就追上臺灣的現(xiàn)實(shí)下，臺青自然會將大陸視為“出逃”的熱門目標(biāo)地。

　　“有人說，大陸醫(yī)師月入2000元人民幣”，林峻生強(qiáng)調(diào)，“這是10年前行情”！他以自己的一個(gè)學(xué)弟為例，指對方從北中醫(yī)碩士畢業(yè)3、4年后，在北京某診所打工，現(xiàn)在一個(gè)月光是繳稅就繳人民幣1萬元（媽呀，這比侃爺?shù)墓べY還多……好多……）；以稅率20%來算，推估其每月實(shí)拿16到20萬新臺幣！

　　看到這兒，估計(jì)肯定有不少人會說，人家來大陸就是為了賺錢的！

　　瞧瞧，狹隘了不是，人家是有夢想的！

　　據(jù)臺灣《遠(yuǎn)見》雜志與104信息科技7月底發(fā)布的“2018臺灣人才西進(jìn)滿意度大調(diào)查”顯示，臺灣人才西進(jìn)后，盡管有55%感到工作壓力大，但仍有超過4成西進(jìn)者對“工作”和當(dāng)?shù)亍吧睢备械綕M意，更有8成民眾愿留在大陸打拼，留下主因以“大陸經(jīng)濟(jì)前景看俏”居首！

　　104獵才招聘暨人才經(jīng)營事業(yè)群資深副總經(jīng)理晉麗明對此表示，到大陸拿高薪這樣的想法已不如過去的比重高，目前臺灣上班族看得更遠(yuǎn)，他們要的是一個(gè)舞臺、要的是一個(gè)未來，要的是一個(gè)廣闊的空間與腹地。

　　她還進(jìn)一步指出臺灣精英西進(jìn)的五大理由，分別是“大陸市場潛力大，有較大發(fā)揮空間與成長性”、“依據(jù)公司規(guī)劃需求，配合短暫外派或長期出差”、“大陸福利薪酬比臺灣優(yōu)渥”、“臺灣經(jīng)濟(jì)前景不如大陸”以及“趁年輕接受挑戰(zhàn)，提升職涯競爭力”。

　　晉麗明更直言，如今大陸本地人才在快速崛起，臺灣西進(jìn)者已非陸企首選，因此臺生臺青要到大陸去打拼，就須與當(dāng)?shù)厝瞬磐_較勁，須有接受挑戰(zhàn)的決心與意志。

　　今年將從復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院金融學(xué)研究所畢業(yè)的臺生陳宏榮則表示，盡管大陸“惠臺措施”中對臺青創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策較多，但仍建議想赴陸就業(yè)的臺青——提升自身實(shí)力才是關(guān)鍵！

　　閩江學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究中心主任李允中也強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)在臺灣西進(jìn)的人才需要有真本事，對大陸各方面發(fā)展能產(chǎn)生具體貢獻(xiàn)，如此才能做到“魚幫水、水幫魚”。