來源:中國臺灣網(wǎng)
2018年08月17日 08:34:00A
中國臺灣網(wǎng)8月17日訊 據(jù)臺灣《中國時報》報道,臺灣地區(qū)基本工資月薪調漲至2萬3100元(新臺幣,下同),時薪調升到150元。全臺工業(yè)總會代表何語表示,雙薪雙漲勢必沖擊服務業(yè),包括餐飲業(yè)、旅館業(yè)、銷售服務業(yè)、教育服務業(yè)、出版業(yè)、超商超市、青年打工等,無法生存的店家必然會調高售價,其次更會造成年輕人失業(yè)率提高,目前青年失業(yè)率在9.8%到10%左右,后續(xù)要觀察是否因調高工資而拉高失業(yè)率。
何語說,產(chǎn)業(yè)界資方就是要照顧勞工,但要考慮能不能永續(xù)經(jīng)營,中小企業(yè)占了96.8%,基本工資調高的沖擊會很大。臺灣商總理事長賴正鎰則感嘆,對于基本工資問題,當局每年都要來這么一次,這實在不是很好的談判方式。他接著大大地嘆了一口氣說,既然當局這樣決定了,企業(yè)也只能自己想辦法了,“企業(yè)實在是、實在是、有苦難言!”
臺灣工商協(xié)進會理事長林伯豐也嘆,全體雇主初估將因此每年增加160億元的薪資成本,還要再多負擔約30億元的勞健保費支出,但是,企業(yè)也只能逆來順受,無力不服從當局的決策。
臺灣中小企業(yè)總會理事長李育家則慨嘆,基本工資對當局來講,可能只是算數(shù)題,但是,對七成是5人以下的微型企業(yè),其中又有五成新創(chuàng)企業(yè)是處于賠錢狀態(tài)的中小企業(yè),卻是雪上加霜的難題,苦到恐怕連逆來順受的能力都沒有。他想問,在調升基本工資后,當局到底有沒有想到這些企業(yè)的苦處、難題,“誰來幫助解決?”(中國臺灣網(wǎng) 娟子)
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