近一半正值適合生育年齡的上班族女性希望在3年內(nèi)懷孕生子,但卻有8成9擔(dān)心生子影響職涯發(fā)展。臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》報(bào)系資料照
中新網(wǎng)4月3日電 據(jù)臺(tái)灣《聯(lián)合晚報(bào)》報(bào)道,龍年的婦幼節(jié)前夕,臺(tái)灣生子熱潮持續(xù)加溫,但根據(jù)當(dāng)局人力銀行調(diào)查發(fā)現(xiàn),雖然有近一半正值適合生育年齡的上班族女性雖然表達(dá)希望在3年內(nèi)懷孕生子,但有89%坦言擔(dān)心生子影響職業(yè)生涯發(fā)展,已經(jīng)生育子女者更有58%為了小孩減薪,平均月薪減少6026元(新臺(tái)幣,下同)。
人力銀行針對(duì)25-35歲職場(chǎng)女性調(diào)查,49%選擇在近3年內(nèi)懷孕,主要原因包括“正值生育年齡”62.75%,“順其自然/無特別計(jì)劃”58.82%,“喜歡小孩”31.37%。但仍有高達(dá)51%女性上班族3年內(nèi)不考慮生小孩,主要原因包括“經(jīng)濟(jì)狀況不允許”44.09%,“沒有適合對(duì)象”40.48%,“已有子女/滿足現(xiàn)狀”24.86%。
雖然有意愿生小孩,但近9成女性上班族擔(dān)心生育會(huì)“影響個(gè)人職涯發(fā)展”,其中6成4上班族女性表示“會(huì)影響/已經(jīng)影響”,2成5認(rèn)為“雖還未發(fā)生,但很擔(dān)心”,僅1成1認(rèn)為“完全不會(huì)有影響”。
有子女的過來人中,82.22%認(rèn)為職涯因?yàn)樯优艿接绊懀虬o法配合加班、輪班、出差,小孩突發(fā)狀況多影響媽媽出勤,為照顧子女變更工時(shí)或職務(wù)調(diào)動(dòng),因而影響原本的工作型態(tài)或績(jī)效。甚至58%媽媽表示薪資較生育前減少,平均月減少6026元,僅9.18%薪資較生育前高。
龍年生子議題發(fā)燒也衍生出許多商機(jī),1111人力銀行針對(duì)25-35歲的女性上班族調(diào)查也發(fā)現(xiàn),4成上班族女性表達(dá)有意從事婦女生育幼教相關(guān)產(chǎn)業(yè),最受歡迎的包括“嬰幼兒教育/潛能開發(fā)”48.78%,“婦嬰用品公司”31.71%,“親子餐廳/游樂園”26.83%。職業(yè)婦女會(huì)希望投入婦幼相關(guān)產(chǎn)業(yè),主要原因是認(rèn)為這些產(chǎn)業(yè)對(duì)女性員工接受度較高,工作環(huán)境和對(duì)象單純,以及喜歡小孩。
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