據(jù)臺(tái)灣《工商時(shí)報(bào)》報(bào)道,臺(tái)當(dāng)局“行政院主計(jì)總處”昨日發(fā)布人力運(yùn)用調(diào)查報(bào)告指出,2015年臺(tái)灣地區(qū)“非典型就業(yè)人數(shù)”升至78.1萬人,占全體就業(yè)人數(shù)比率直逼7%,雙雙創(chuàng)下歷年新高,惟此一非典就業(yè)人數(shù)比率仍低于日、韓的三成。
“主計(jì)總處”每年于5月進(jìn)行人力運(yùn)用調(diào)查,這項(xiàng)調(diào)查自2008年開始估計(jì)“非典型就業(yè)人數(shù)”,非典型就業(yè)計(jì)有派遣人力、臨時(shí)僱用及部份工時(shí)者。隨著勞動(dòng)市場(chǎng)僱用彈性化,非典型就業(yè)人數(shù)也由2008年的65.0萬人升至今年的78.1萬人,創(chuàng)下歷年新高。
“主計(jì)總處”官員劉天賜表示,這三類非典就業(yè)者具重疊性,以致部分工時(shí)者40.5萬人,臨時(shí)性或派遣工作者也有61.2萬人,扣除重疊后的所有非典就業(yè)者78.1萬人,占總就業(yè)人數(shù)比率6.98%。
劉天賜表示,臺(tái)灣地區(qū)的非典就業(yè)人數(shù)比率雖接近7%,為歷年新高,但仍遠(yuǎn)低于韓、日的三成。非典就業(yè)比重升高,對(duì)社會(huì)不全然是負(fù)面的,尤其是部份工時(shí)的工作提供了青少年、家庭主婦兼差的機(jī)會(huì),從“勞動(dòng)彈性化”的角度而言,這是正面的。
至于派遣人力,劉天賜表示,這類非典就業(yè)者在要派單位工作,有同工不同酬的問題,加上勞動(dòng)條件較差,又無升遷機(jī)會(huì),派遣人力成長太快,確實(shí)不太好。依“主計(jì)總處”統(tǒng)計(jì),今年部分工時(shí)者較去年增加8千人,而臨時(shí)性及派遣工作者則較去年增加1.4萬人。
調(diào)查指出,2015年青少年(15~24歲)非典型就業(yè)占比24.74%,約每四個(gè)青少年就業(yè)者就有一個(gè)屬于非典就業(yè),居各出齡層之冠,主因利用課余打工的青少年不少,推升了此一比率,而青壯年(25~44歲)僅4.45%。
人們從事這些非典工作,皆是不得已而為之嗎?“主計(jì)總處”這份調(diào)查顯示“未必”,非典工作者中有82.63%滿足于現(xiàn)狀,想換工作者只有10.34%,想增加額外工作者也僅6.49%,不過,青壯年(25~44歲)非典型就業(yè)者中,滿足現(xiàn)狀者只有74%,高達(dá)17.36%想換工作,另有8.5%想增加額外工作,劉天賜表示:“這是因?yàn)樗麄兗尕?fù)家計(jì)壓力,因此想換工作與增加工作的比率才會(huì)比較高!(高旭)
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