中國臺灣網(wǎng)9月4日金壇消息 8月30日下午，金壇市臺辦牽手人力資源和社會保障局（人社局）舉辦了臺資企業(yè)人力資源和社會保障政策專場宣講會。
人社局楊亞明副局長介紹了我市企業(yè)人才引進、培養(yǎng)方面的支持政策；申報各類人才項目，申請人才引進開發(fā)資金，以及我省、常州市和我市為高層次人才提供的各種服務(wù)保障舉措等。陳國強副局長就《勞動合同法》的有條款進行了詳細的解讀，并就勞動爭議與仲裁的為關(guān)事項進行了介紹；社會保險處就我國的養(yǎng)老保險政策及我市的具體做法，醫(yī)保處就我市職工醫(yī)療和工傷保險的辦理等進行了詳細的說明。
互動環(huán)節(jié)，常州詠淋服飾有限公司吳總就生育保險的支付、常州普嘉電子有限公司的洪總就社會保險的企業(yè)交費標準、常州禹包裝制品有限公司的林總就大陸工人五險的交納要求、常州詠捷精密五金公司的練總就勞動糾紛及臺胞在大陸就業(yè)證的辦理等問題進行了交流和咨詢。
最后人社局的李戈保局長指出，大陸的人力資源和社會保障部門承擔了雙重職能：一頭連著社會，承擔為經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的職能；一頭連著職工，承擔保障職工權(quán)益，服務(wù)民生的職能。我們將竭盡所能，為所有在壇投資的臺商提供周到滿意的服務(wù)。希望雙方多加強溝通和交流，增進了解，為企業(yè)的良性發(fā)展服務(wù)。
宣講會由市臺辦主任張志榮主持。 （中國臺灣網(wǎng)、金壇市臺辦聯(lián)合報道）
